企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在()。
A.发展战略可以为企业找准市场定位
B.发展战略是企业执行层的行动指南
C.发展战略也是内部控制的最高目标
D.没有发展战略企业就不会成功
E.发展战略是企业发展的基础
A.发展战略可以为企业找准市场定位
B.发展战略是企业执行层的行动指南
C.发展战略也是内部控制的最高目标
D.没有发展战略企业就不会成功
E.发展战略是企业发展的基础
A.程序的正式程度
B.系统的灵活性
C.能被识别的业绩评价指标数目
D.目标的可实现性
A.把节能减排作为落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重要着力点
B.加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式
C.在制定实施国家有关发展战略、产业政策以及各方面相关政策过程中,要体现节能减排要求
D.调整优化产业结构,在全国范围内全面淘汰、关闭高耗能、高排放企业
A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标
B.有利于增强领导者的战略意识
C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
A.加强信息的分析与判断
B.对社会主义初级阶段的基本国情要有统一而清醒的认识和准确的把握
C.正确选择发展战略目标,体现科学的预见性,体现既先进、有激励作用,又是经过努力可以实现的
D.加强经济预测、监测和预警
E.合理确定实现战略目标的主要途径,要把握全局
A.加强信息的分析与判断
B.对社会主义初级阶段的基本国情要有统一而清醒的认识和准确的把握
C.正确选择发展战略目标,体现科学的预见性,体现既先进、有激励作用,又是经过努力可以实现的
D.加强经济预测、监测和预警
E.合理确定实现战略目标的主要途径,要把握全局
A.合理配置资源
B.强化动态管理
C.支持稳健发展
D.符合监管要求
A.有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点
B.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
E.有利于增强领导者的战略意识
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