题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在()。

A.发展战略可以为企业找准市场定位

B.发展战略是企业执行层的行动指南

C.发展战略也是内部控制的最高目标

D.没有发展战略企业就不会成功

E.发展战略是企业发展的基础

提问人:网友whhdf826 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[87.***.***.37] 1天前
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[56.***.***.139] 1天前
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[108.***.***.232] 1天前
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第1题
在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划具有哪些重要意义?

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第2题
A企业在管理咨询机构的帮助下制定了科学有效的发展战略,为了使战略得到落实,还需要构建战略控制系统来控制战略的实现,一个有效的战略控制系统,要体现哪些特点()。

A.程序的正式程度

B.系统的灵活性

C.能被识别的业绩评价指标数目

D.目标的可实现性

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第3题
在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力资源战略规划有哪些重要意义?(12分)P17~18

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第4题
目前,全球范围内绿色经济、低碳技术正在兴起,不少发达国家大幅增加投入,支持节能环保、新能源和低碳技术等领域创新发展,抢占未来发展制高点的竞争日趋激烈。为此,我国应采取哪些措施保障“绿色发展、低碳发展’’?()

A.把节能减排作为落实科学发展观、加快转变经济发展方式的重要着力点

B.加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式

C.在制定实施国家有关发展战略、产业政策以及各方面相关政策过程中,要体现节能减排要求

D.调整优化产业结构,在全国范围内全面淘汰、关闭高耗能、高排放企业

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第5题
在企业总体发展战略确定的情况下,制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等。

A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标

B.有利于增强领导者的战略意识

C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位

D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势

E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间

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第6题
合理确定发展战略,应做到()等几个方面。

A.加强信息的分析与判断

B.对社会主义初级阶段的基本国情要有统一而清醒的认识和准确的把握

C.正确选择发展战略目标,体现科学的预见性,体现既先进、有激励作用,又是经过努力可以实现的

D.加强经济预测、监测和预警

E.合理确定实现战略目标的主要途径,要把握全局

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第7题
合理确定国民经济和社会发展战略,应做到()。

A.加强信息的分析与判断

B.对社会主义初级阶段的基本国情要有统一而清醒的认识和准确的把握

C.正确选择发展战略目标,体现科学的预见性,体现既先进、有激励作用,又是经过努力可以实现的

D.加强经济预测、监测和预警

E.合理确定实现战略目标的主要途径,要把握全局

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第8题
各银监局要督促农村中小金融机构结合发展战略、风险偏好、管理水平和外部环境,按照()的原则,制定科学的中长期资本规划和过渡期内达标计划。

A.合理配置资源

B.强化动态管理

C.支持稳健发展

D.符合监管要求

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第9题
企业的发展战略不需要进行综合分析和科学预测,只需按照企业自己的想法制定即可。()

企业的发展战略不需要进行综合分析和科学预测,只需按照企业自己的想法制定即可。()

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第10题
在企业总体发展战略确定的情况下。制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等。

A.有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点

B.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间

C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位

D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势

E.有利于增强领导者的战略意识

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