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[单选题]
对于能挑 150 斤的人 ,领导者既不是只让他挑 100 斤,也不是硬要他挑 200 斤,这体现了 ()
A.用人不疑 ,疑人不用
B. 扬长避短 ,各尽所能
C. 量才用人 ,职能相称
D. 五湖四海 ,宽以容人
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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第2题
对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了()。
A.扬长避短，各尽所能
B.量才用人，职能相称
C.用人不疑，疑人不用
D.爱护人才，关心帮助
第4题
对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤．这体现了：A.扬长避短，各尽所
A.A.扬长避短，各尽所能
B.B.量才用人，职能相称
C.C.用人不疑，疑人不用
D.D.五湖四海，宽以容人
第5题
对于能挑150斤的人，领导者既不只让他挑100斤，也不让他挑200斤，这体现了()的原则。
对于能挑150斤的人，领导者既不只让他挑100斤，也不让他挑200斤，这体现了（)的原则。
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A.扬长避短，各尽所能
B.用人不疑，疑人不用
C.量才用人，职能相称
D.五湖四海，宽以容人
第6题
一个人本来只能挑50公斤，领导者硬要他挑100公斤，即使领导者是出于好意，由于人才吃不消而使得效果较差。相反，如果对于那些能挑100公斤的人如果只给他挑50公斤的担子，则又不能充分发挥其才能，甚至会埋没他的才能。这违背了领导用人的什么原则？（）
A.任人唯贤
B.用人不疑
C.扬长避短
D.量才用人
第7题
一个人本来只能挑50公斤，领导者硬要他挑100公斤，即使领导者是出于好意，由于人才吃不消而使得效果较差。相反，如果对于那些能挑100公斤的人如果只给他挑50公斤的担子，则又不能充分发挥其才能，甚至会埋没他的才能。这违背了领导用人的什么原则()
A.用人不疑
B.任人唯贤
C.扬长避短
D.量才用人
第8题
人挑100斤重量的东西时增加一斤没感觉到差别，但是如果手提两斤重量的东西，再减一斤，差别就明显了，这种刚刚能引起差别感觉的刺激物之间，最小的差异量叫做（）
A.绝对感受性
B.绝对阈限
C.差别感受性
D.差别阈限
