题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是提高专业技术人员岗位技能的前提。

A.制订培训目标

B.领导重视

C.创新技能提高方法

D.学习

提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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[16.***.***.177] 1天前
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[176.***.***.241] 1天前
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[123.***.***.210] 1天前
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第1题
领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提。()

领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提。()

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第2题
岗位技能的提高途径有哪些?()

A.领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提

B.科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容

C.创新技能提高方法,是提高专业技术人员岗位技能的保证

D.保持谦虚的心态,多读、多看、多思、多练

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第3题
专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()

A.独立式学习

B.多进行考试

C.互助式考试

D.师傅带徒弟

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第4题
胜任特征模型的前提是()

A.重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征

B.找到区分优秀与普通的指标

C.帮助专业技术人员弥补不足

D.帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求

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第5题
专业技术人员胜任专业技术岗位的技能,是专业技术人员在岗位环境中,以合理、有效的原则,综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力,主要包括智力技能、技术技能和()等。

A.人际沟通技能

B.人际关系技能

C.写作技能

D.交流技能

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第6题
专业技术人员岗位技能的构成分成哪几项?()

A.智力技能

B.技术技能

C.人际沟通技能

D.运动技能

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第7题
专业技术人员基本薪酬不取决于()因素。

A.绩效评价结果

B.岗位的重要性

C.技能

D.工作年限

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第8题
专业技术人员的自我适应包括()。

A.心理适应

B.生理适应

C.岗位适应

D.知识技能适应

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第9题
专业技术岗位胜任力是用()来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质,是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质,具有可指导、可观察、可衡量的特征。

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

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第10题
专业技术人员实现人生价值的最佳途径是()。

A.爱岗敬业

B.服务群众

C.开拓创新

D.提高技能

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