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[单选题]

下列选项中,属于员工招募工作内容的是()。

A.确定员工招聘计划

B.发布招聘信息

C.接受应聘者申请

D.筛选应聘者信息

提问人:网友choson 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[243.***.***.173] 1天前
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[19.***.***.85] 1天前
匿名网友 选择了A
[157.***.***.223] 1天前
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[95.***.***.79] 1天前
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[169.***.***.123] 1天前
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[232.***.***.224] 1天前
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更多“下列选项中,属于员工招募工作内容的是()。”相关的问题
第1题
下列选项中属于系统分析阶段的工作内容是()
A.现行系统的详细调查

B.信息系统的总目标、发展战略的确定

C.建立新系统逻辑模型

D.用户界面设计

E.功能、数据与流程分析

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第2题
下列选项中,不属于工作目标分析的内容的是:()。
A.依据什么

B.怎么做

C.为了谁

D.做什么

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第3题
工作识别是工作描述的基本项目之一,下列选项中不属于工作识别内容的是()

A. 工作名称

B. 其他识别标志

C. 隶属关系

D. 工作概要

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第4题
下列选项中,不应属于审计工作底稿的基本内容是()
A.被审单位的名称

B.编制者姓名及编制日期

C.会计责任和审计责任

D.审计过程记录

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第5题
下列选项中,属于培训效果评估的常用方法是( )。

A、目标评价法

B、绩效评价法

C、关键人物评价法

D、收益评价法

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第6题
员工开发的主要方法包括( )。

A、正规教育法

B、评价法

C、工作实践体验法

D、开发性人际关系建设法

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第7题
下列选项中,属于管理人员培训与开发的主要方法是( )。

A、敏感性训练

B、商业游戏

C、管理游戏

D、基于胜任素质模型的技术

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第8题
研究表明,员工的绩效主要受( )因素的影响。

A、技能

B、激励

C、环境

D、机会

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第9题
一个完整有效的绩效管理系统必须具备的环节有( )。

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效评价

D、绩效反馈

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