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系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

提问人:网友13***767 发布时间:2022-01-06
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第1题
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()

A.系统思考

B.自我超越

C.转换心智模式

D.建立共同愿景

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第2题
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()。A.自我超越B.系统思考C.建立共同愿景D.转换心智模

创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()。

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.转换心智模式

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第3题
学习型组织五项修炼的核心是

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第4题
学习型组织的五项修炼不包括a 、改善心智模式b 、系统思考c 、建立共同愿景d 、绩效考核

学习型组织的五项修炼不包括

a 、改善心智模式

b 、系统思考

c 、建立共同愿景

d 、绩效考核

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第5题
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第6题
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第7题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列属于五项修炼的内容的是()

A.超越自我

B.建立个人愿景

C.团队学习

D.系统思考

E.改变心智模式

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第8题
下列属于学习型组织五项修炼内容的有()

A.超越自我

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第9题
圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:锻炼系统思考能力、追求自我超
越、______、建立共同远景目标、______。
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第10题
学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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