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[判断题]

企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。()此题为判断题(对,错)。

提问人:网友wjy199921 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。

A.管理费用

B.存贷成本或劳务成本

C.营业外支出

D.销售费用

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第2题
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 ()此题为判断题(对,错)。
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第3题
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

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第4题
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿
而产生的预计负债。()

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第5题
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()A、正确B、错误

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

A、正确

B、错误

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第6题
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。

A.管理费用

B.财务费用

C.主营业务成本

D.销售费用

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第7题
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。A.“管理费用”B.“生产成

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。

A.“管理费用”

B.“生产成本”

C.“制造费用”

D.“营业外支出”

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第8题
企业因解除与职工的劳动合同关系而给予职工补偿的职工薪酬,应借记的会计科目是()。

A.管理费用

B.销售费用

C.生产成本

D.营业外支出

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第9题
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 ()此题为判断题(对,错)。
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第10题
下列各项中,应通过应付职工薪酬核算的有()。

A.职工工资

B.社会保险费

C.工会经费

D.因解除与职工劳务关系给予的补偿

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