题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员l00人，业务主管l0人，销售经理4人，销售
总监l人，该企业人员变动矩阵如下：
该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
A.12
B.17
C.60
D.72
提问人：网友psk091210
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.转换比率法
B.因素比较法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
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第4题
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售
总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
(注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比)该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。A．12 B．17 C．60 D．72
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(注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比)该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。A．12 B．17 C．60 D．72
第6题
（2011年）某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理
4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
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人员调动概率
职务
销售 总监 销售 经理 业务 主管 业务员
离职率
销售 总监 0.8
0.2
销售
经理
0.1
0.8
0.1
业务 主管
0.1
0.7
0.2
业务员
0.1 0.6 0.3 （注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比） 该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
A.12
B.17
C.60
D.72
第7题
以下关于人力资源预方法的说法正确的是（）。
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
第8题
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。[2010年5月二级真题]
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
第9题
下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()。
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E.灰色预测模型仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
