题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业设计的原始凭证中不应该包括()。

A.代垫运杂费单据

B. 成本计算单

C. 材料盘存表

D. 产品入库单

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“企业设计的原始凭证中不应该包括（)。A. 代垫运杂费单据B.…”相关的问题

第1题

原始凭证处理规则的设计主要包括()。

A.有效原始凭证的内容

B.原始凭证的分类要求

C.企业原始凭证的范围

D.原始凭证的取得及填制要求

E.原始凭证审核处理要求

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第2题

支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中。（)

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第3题

支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中（)

A．错误

B．正确

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第4题

企业外购原材料的采购成本中不应该包括( )。

A.材料购买价款

B.外地运杂费

C.运输途中的合理损耗

D.增值税进项税额

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第5题

在核算企业工资总额中，（）项目不应该包括在内 A．加班加点工资 B．计划生育独生子女补

在核算企业工资总额中，（）项目不应该包括在内

A．加班加点工资

B．计划生育独生子女补贴

C．探亲路费

D．国家星火计划奖

E．奖金

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第6题

下列原始凭证中，属于一次凭证的包括()。

A.发票

B.发料汇总表

C.限额领料单

D.本企业开出的收款收据

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第7题

在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有()。

A.加班加点津贴

B.特殊情况下支付的工资

C.合理化建议和技术改进奖

D.聘用离、退休人员的各项补贴

E.离、退休人员待遇的各项支出

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第8题

关于激励机制设计，以下哪种说法正确？()

A.即便对科研的激励要强于教学，也不会导致“重科研轻教学”的现象。

B.计件工资制订中，如果频繁上调对产量的基本要求，可能由于棘轮效应而导致计件工资的激励效果变差。

C.计件工资制订中，不应该上调对产量的基本要求

D.如果企业不提供较强的激励，那么高管就不可能努力

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第9题

培训是一种有效的人力资本投资，因此，企业在设计培训计划时，不应该将成本列为考虑因素。（)

培训是一种有效的人力资本投资，因此，企业在设计培训计划时，不应该将成本列为考虑因素。()

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第10题

下列原始凭证中，属于－次凭证的包括（）。

A.发票

B.发料汇总表

C.限额领料单

D.本企业开出的收款收据

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