题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业进行福利监控的原因包括（ ）。
A.有关福利的法律会发生变化
B.员工的需要和偏好会发生变化
C.竞争对手的福利政策会发生变化
D.公司的绩效考核结果会发生变化
E.外部组织提供的福利成本会发生变化
提问人：网友zhj751103
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.福利项目的设计与选择
B.福利申请的受理与处理
C.与员工进行福利沟通
D.对福利进行监控
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“企业进行福利监控的原因包括（）。A.有关福利的法律会发生变化…”相关的问题
第3题
海上捞是一家大型民营餐饮服务企业，最近一次客户满意度调研结果显示，一线员工工作积极性不高，客
海上捞是一家大型民营餐饮服务企业，最近一次客户满意度调研结果显示，一线员工工作积极性不高，客户的服务体验不好，降低了顾客的购买意愿。 公司薪酬体系包括基本工资（），后按照等级适度进行补偿；添油加醋奖，员工可向公司提出任何合理化建议，经员工福利委员会裁定，一经采纳必有重赏等。 几个月后，当公司再次进行顾客满意度调查时，发现在服务意识、服务态度和服务体验这几项之前一直存在问题的项目上，有了明显的进步。 问题： 1．改革后的薪酬方案依然没有提高员工积极性的原因是什么 2．新的福利模式为什么有效提高了员工的工作积极性
点击查看答案
第4题
对福利进行监控要注意（）。
A.关注相关的法律法规的变化
B.确保企业内部所有员工的福利项目一致
C.福利项目的人工成本不用和工资项目挂钩
D.关注员工的需要和偏好，及其发生的变化
E.要密切关注其他企业的福利实践情况，增强企业的竞争力
第5题
企业有必要设计一种完善的（)模式，一方面告诉员工他们都享受哪些福利待遇，另一方面告诉员工他们所享受的福利待遇的市场价值到底有多高。
A.福利优化
B.福利监控
C.福利申请
D.福利沟通
第6题
员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。①信息收集、 分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服务标准， 并进行二次销售和开发
A.①②④
B. ①③
C. ②③④
D. ①②③④
第7题
下列关于福利现状的评估表述， 正确的有()： ①根据企业的福利的实际情况及下一步福利策略的趋向，对福利现状的评估必须是全面的评估; ②对福利现状进行评估的基础包括对福利信息的收集和调研、 福利成本和预算的内部分析两项; ③对福利现状的评估涉及的方面包括对企业现有福利情况; ④对福利现状的评估还涉及对市场企业的福利基准情况的评估。
A.③④
B. ②④
C. ①④
D. ②③
第8题
下列有关职工薪酬的表述正确的有( )。
A .非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工提供自己拥有的资产使用.为职工提供类似医疗保健等服务
点击查看答案
B .与企业订立劳动合同的全职.兼职和临时职工都属于企业职工的范畴。
C .企业应当根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第13号——或有事项》，严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
D .因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
第9题
建设工程施工企业安全费用使用范围主要包括：（)
A.用于发放工资、福利及年终奖
B.完善、改造和维护安全防护设施设备支出
C.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出
D.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出
E.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
