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[主观题]

我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是()。A.企业、个体经济组织、民办非企业单位B.国

我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是()。

A.企业、个体经济组织、民办非企业单位

B.国家机关、事业单位、社会团体等组织

C.会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围

D.用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同

提问人:网友denghong 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列关于我国工伤保险制度特征的说法中,正确的是()。A.适用范围不包括乡镇企业职工B.实行过错责任

下列关于我国工伤保险制度特征的说法中,正确的是()。

A.适用范围不包括乡镇企业职工

B.实行过错责任原则

C.缴费义务人为用人单位和劳务者

D.是基本对工伤职工的赔偿责任而设立的

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第2题
关于我国劳动与社会保障法的法律适用,以下说法正确的有().

A.在空间上的适用范围是中华人民共和国领土

B.通常是在新法颁布时宣布其生效的时间

C.对所有中国公民适用

D.对所有劳动者和用人单位适用

E.对人的适用是在法律规定中加以明确规定

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第3题
下列关于我国劳动法调整对象的表述中,正确的一项是()。

A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系

B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系

C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系

D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系

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第4题
下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

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第5题
试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。

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第6题
关于劳动法,下列说法正确的是:()。

A.规定的法律原则本身具有可操作性

B.不是一个单独的法律体系

C.是一个原则立法,属于劳动法体系中的基础法

D.开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系

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第7题
下列人员中,()不属于我国《劳动法》的适用范围。

A.公务员

B.农村农业劳动者

C.现役军人

D.个体经济组织的雇工

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第8题
《劳动法》是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国《劳动法》的基本原则的有()

A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则

B.按劳分配与公平救助相结合原则

C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则

D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则

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第9题
根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是()。

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效

D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同

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第10题
()是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。

A.《公务员法》

B. 《劳动法》

C. 《行政法》

D. 《合同法》

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