我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是()。A.企业、个体经济组织、民办非企业单位B.国
我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是()。
A.企业、个体经济组织、民办非企业单位
B.国家机关、事业单位、社会团体等组织
C.会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围
D.用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同
我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是()。
A.企业、个体经济组织、民办非企业单位
B.国家机关、事业单位、社会团体等组织
C.会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围
D.用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同
下列关于我国工伤保险制度特征的说法中,正确的是()。
A.适用范围不包括乡镇企业职工
B.实行过错责任原则
C.缴费义务人为用人单位和劳务者
D.是基本对工伤职工的赔偿责任而设立的
A.在空间上的适用范围是中华人民共和国领土
B.通常是在新法颁布时宣布其生效的时间
C.对所有中国公民适用
D.对所有劳动者和用人单位适用
E.对人的适用是在法律规定中加以明确规定
A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系
B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系
C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系
D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系
A.规定的法律原则本身具有可操作性
B.不是一个单独的法律体系
C.是一个原则立法,属于劳动法体系中的基础法
D.开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系
A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B.按劳分配与公平救助相结合原则
C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同
A.《公务员法》
B. 《劳动法》
C. 《行政法》
D. 《合同法》
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