题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

用单独制定过程来制定人力资本战略,以下说法正确的是()

A.应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段,都与制定企业集团总体战略分开独立进行

B.不依赖企业集团总体战略,可以针对某个具体问题或主题而独立制定

C.可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的作用

D.它会使人们认为这是职能部门的事情,应由职能部门人员负责。而与自己关系不大,影响实施效果

E.它的实施效果取决于对企业集团最重要问题的体现程度

提问人:网友lintel78 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[223.***.***.187] 1天前
匿名网友 选择了B
[86.***.***.3] 1天前
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[124.***.***.153] 1天前
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[41.***.***.178] 1天前
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[17.***.***.148] 1天前
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[173.***.***.201] 1天前
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[145.***.***.207] 1天前
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[127.***.***.108] 1天前
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[237.***.***.73] 1天前
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第1题
用并列关联的过程来制定人力资本战略()。

A.分为自上而下和自下而上两种方式

B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行

C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行

D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用

E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果

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第2题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略,()。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖于企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联

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第3题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略,()。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联

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第4题
制定人力资本战略的基本方法不包括()。

A.双向规划过程

B.并列关联过程

C.直列关联过程

D.单独制定过程

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第5题
制定人力资本战略常用的方法有()。

A.制度规划过程

B.双向规划过程

C.并列关联过程

D.单独制定过程

E.复合制作过程

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第6题
制定人力资本战略常见的过程包括()。

A.双向规划过程

B.单向规划过程

C.并列关联过程

D.单独制定过程

E.纵向分解过程

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第7题
()不属于人力资本战略单独制定的三种情况

A.人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行

B.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定

C.人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行

D.人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

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第8题
()不属于人力资本战略单独制定的三种情况。

A.人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行

B. 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定

C. 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行

D. 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

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第9题
单独制定人力资本战略的优点不包括()。A.不依赖企业集团总体战略B.可以针对某个具体问题或主题而

单独制定人力资本战略的优点不包括()。

A.不依赖企业集团总体战略

B.可以针对某个具体问题或主题而独立制定

C.可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用

D.影响人力资本战略整体措施

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第10题
关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是()

A.不依赖企业集团总体战略

B.对某个具体问题或主题而独立制定

C.可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用

D.影响人力资本战略整体措施

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