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《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()
[多选题]

《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

提问人:网友90000002 发布时间:2024-01-18
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县区级
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第1题
根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法错误的是()

A.员工当年度请事假后,年终不得享受全勤奖

B.员工申请病假,需提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明、疾病证明

C.请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假

D.职工依法享受的婚丧假、生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期

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第2题
员工申请病假,须提交镇级以上医院的医生诊断及病假证明原件(有“医生建议休息X天”的字样),如无法提交相应证明的,按事假处理()
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第3题
员工申请病假,须提交镇级以上医院的医生诊断及病假证明原件(有“医生建议休息X天”的字样),如无法提交相应证明的,按事假处理()
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第4题
下列关于请病假说法正确的是()
A.须提供镇级(不含)以上公立医院证明

B.收费依据需清晰标有姓名、日期、医院收费专用章

C.疾病诊断证明需清晰写明因何病、建议休息天数(从医生签名日期当日起计算,连续休息天数中应包含周休日、节假日),且需医生签名(或签章),并盖上医院公章

D.假期不含周休日、节假日

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第5题
员工申请病假需二级甲等以上医院出具病历首页及就诊页复印件、医疗发票、用药清单(凭医疗发票打印)、医生诊断证明、休假证明、缴费发票复印件,资料统一寄给区域薪酬专员()
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第6题
以下关于休假描述错误的有:()

A.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的员工,当年不再享有年假

B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明,并需在云之家系统中发起《请假流程》

C.全年事假累计不得超过20天,每月事假累计不得超过10天

D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假

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第7题
休病假必须出具()

A.区级以上医院的病历和诊断证明

B.市级以上医院的病历和诊断证明

C.病假超过三天,必须在医生出具的建议休假证明上签署医生的联系方式

D.医生出具的建议休假证明上签署医生的联系方式

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第8题
员工请病假必须凭借医院的有效证明(医生建议休假单、医嘱),出差、休假在外如需请病假,须有当地乡镇以上级别医院的急诊病假证明和医院药费收费凭据()
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第9题
如请假类型为病假,请问销假时需要提供以下哪些资料()
A.县级以上且社保卡可用的社康或医院开具的带有医院盖章的医生诊断书,同时内容有医生建议休假几天的诊断原始单据(如是住院还需提供出院证明)B.请假选择病假类型即可C.私人诊所开具的带章原始收据D.药店开具的收费单据
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第10题
员工患病或非因工负伤休病假期间,考勤员应及时收回员工休假的()或(),并整齐的贴附在员工个人考勤表背面。

A.医院证明

B.诊断证明

C.住院证明

D.挂号单据

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