题目内容（请给出正确答案）

如请假类型为病假，请问销假时需要提供以下哪些资料（）

[主观题]

如请假类型为病假，请问销假时需要提供以下哪些资料（）

A．县级以上且社保卡可用的社康或医院开具的带有医院盖章的医生诊断书，同时内容有医生建议休假几天的诊断原始单据（如是住院还需提供出院证明）B．请假选择病假类型即可C．私人诊所开具的带章原始收据D．药店开具的收费单据

提问人：网友90000002 发布时间：2023-08-25

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第1题

关于护理实习生请销假制度，以下正确的是（）

A．病假需要持我院就诊的病历、本院盖章的诊断证明（急诊除外）方可有效，3天以内，由所在科室护士长批准；3-7天（含7天）由所在科室护士长签字同意后，护理部批准，严禁短信请假或他人代请。如请假时无法提交病历及证明，事后应当补交

B．3天以内，由所在科室护士长批准；3-7天（含7天）由所在科室护士长签字同意后，护理部批准

C．专升本、考研假、特殊事假、特殊病假≥7天以上者应由所在学校批准，应当至少提前一天，由校方与护理部联系后方可准假，同时在护理部登记备案

D．在实习时间内，凡未经本人办理请假手续或未获批准而擅自离岗者，均视为缺勤

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第2题

某员工因身体不舒服请假看医生，医生建议休息2天，该员工销假后提供社区诊所医生开具的病休证明可申请病假（）

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第3题

以下那些说法是正确的（）

A.年休假不包含公休日及法定节假日，可以分段休息，以自然年度周期计算

B.填写请假单据时，系统可以自动剔除法定假日、公休

C.销假应在原定休假结束日期后三天内完成，逾期无法申请

D.员工在6月份可以发起3月份的病假申请

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第4题

请假（包括加班调休假、事假、病假、婚假、产假、产检假、护理假、年休假等所有假期）需先提交请假流程，加班调休必须上传加班申请和打卡记录，否则不予调休;如属于突发性请假（病假、丧假），可先向上级报备，销假后2个工作日内补提请假流程。有OA的员工请假由员工本人发起流程，没有OA的员工请假由人事对接员代为发起流程（）

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第5题

员工因突然患病不能上班，应于当天上班时间开始钟内致电直接上级，并交待需紧急处理的工作或事项，并于销假上班后（）个工作日内补办请假审批手续。员工请病假，需提供正规医院出具就诊当日的挂号单、医生诊断证明或交费证明等本人就诊材料，未提供合格证明的病假以事假计

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第6题

以下有关病假请假的描述正确的是（）

A.病假无需提供病假证明

B.病假请假时需在钉钉中将就医记录、病假证明拍照上传

C.病假为全薪假期

D.以上都是

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第7题

员工病假申请流程需按照先请假后销假流程进行（）

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第8题

员工请假到期后应及时销假，未按规定销假的，一律按（）处理，并不予报销相关费用

A.病假

B.事假

C.旷工

D.休假

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第9题

发生病假，假条时间应于请假时间当日一致，返岗后，交于考勤员，做销假处理（）

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第10题

公司的病假、婚假、陪产假、产假，请假时都需要提供请假证明（）

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第11题

根据《上饶银行员工请销假管理办法（试行）》规定，下列说法错误的是（）

A.员工当年度请事假后，年终不得享受全勤奖

B.员工申请病假，需提供县级（含）以上正规医院开具的休假证明、疾病证明

C.请假应至少提前1天申请，由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》，经批准后方可休假

D.职工依法享受的婚丧假、生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期

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