题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下对简历与履历区别的表述，哪一项是错误的？（）
A.履历篇幅更长，内容更详细
B.履历是由招聘者编制的，应聘放根据对方要求填写
C.简历是简明扼要的经历，强调个人在某个岗位的胜任资格
D.简历的最终目标是初选候选人员，建立人才库
提问人：网友luanxj
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
B、照片可以建立自己的“形象”
C、能展现应聘者的个性.
D、照片向阅读者建立好的第印象
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第5题
应该从以下哪几方面考察简历中的工作内容？A、专业与工...
应该从以下哪几方面考察简历中的工作内容？
A、专业与工作的对口程度专业与工作的对口程度
B、工作在专业上的深度和广度
C、曾经工作过的公司的大致背景
D、个人的求职意向
第6题
对候选人进行甄选，需要做好哪几项工作？A、与通过了个人...
对候选人进行甄选，需要做好哪几项工作？
A、与通过了个人简历和资格筛选的候选人建立联系
B、确定面试的时间、地点
C、为不是企事业组织所在地的候选人提供交通费、住宿费
D、给在个人简历和资格审查中被淘汰的人写信表示歉意和感谢
第7题
以下哪些属于招聘的地点策略？（ ）A、某跨国公司在全世界...
以下哪些属于招聘的地点策略？（ ）
A、某跨国公司在全世界范围内招聘高级管理人才某跨国公司在全世界范围内招聘高级管理人才
B、地处杭州的初创公司在浙江省招聘员工
C、某大型国企在大学毕业季举行校园招聘会
D、某集团长期与几所重点高校合作进行校园招聘
