题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

根据双因素理论，下列选项中（）不属于激励因素。

A.成就

B.地位

C.责任

D.承认

提问人：网友bolchina007 发布时间：2022-01-06
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第1题

A、成就感

B、工作条件

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D、工作的主动性

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第2题
【单选题】下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?（）

A、工作本身

B、进步

C、责任

D、人际关系

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第3题
根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

A. 富有挑战性的工作

B. 薪水和福利

C. 职务晋升

D. 领导赏识

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第4题

A. 工作成就感

B. 个人成长、晋升的机会

C. 政策

D. 工作职务上的责任感

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第5题

A.人际关系

B.工作成就感

C.工作本身的挑战性和乐趣

D.工作职务上的责任感

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第6题
下列描述中，属于赫茨伯格双因素次理论的双因素的是()。

A.在激励中，保健因素必不可少

B.能够使人产生满足感的是双因素中的激励因素

C.只有较低层次的需要满足之后才会产生较高层次的需要

D.人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要

E.自我实现属于最高层次需要

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第7题

A. 需要层次理论

B. ERG理论

C. 双因素理论

D. 公平理论

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第8题
公司要求每个员工充分提高效率，不提倡早上班，晚下班．为此应采取的措施是（ ）

A、正强化

B、负强化

C、自然消减

D、默许

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第9题
根据赫茨伯格的双因素理论，（ ）因素属于保健因素。

A、成就感

B、上司监督

C、地位

D、公司政策

E、工作成长

F、人际关系

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第10题
根据公平理论，人们都有一种将自己的投人和所得与他人的投人和所得相比较的倾向。其中，投入主要包括（ ）

A、工龄与资历

B、性别

C、所受的教育和训练，经验技能

D、工资水平

E、晋升

F、工作态度

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