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[单选题]

建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场,保证()。

A.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范

B. 物业管理岗位培训收到实效

C. 物业管理人员专业素质有所提高

D. 物业管理市场得到稳定

提问人:网友jantor 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[206.***.***.109] 1天前
匿名网友 选择了C
[107.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了B
[156.***.***.49] 1天前
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[87.***.***.65] 1天前
匿名网友 选择了C
[155.***.***.192] 1天前
匿名网友 选择了D
[38.***.***.132] 1天前
匿名网友 选择了C
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[245.***.***.54] 1天前
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第1题
建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场,保证()。

A.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范

B.物业管理岗位培训收到实效

C.物业管理人员专业素质有所提高

D.物业管理市场得到稳定

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第2题
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作

《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,() 是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。 A.岗位教育质量 B.岗位培训质量 C.岗位管理质量D.岗位组织质量

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第3题
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的
关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。

A.岗位监督质量

B.岗位培训质量

C.岗位管理质量

D.岗位组织质量

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第4题
为规范物业管理人员行为,提升管理质量,()年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实
行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。

A.1995

B.1996

C.1997

D.1998

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第5题
针对物业管理人员素质普遍偏低的状况,为全面提高队伍素质,规范物业管理人员行为,提升管理质量,19
96年建设部、人事部()联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。 A.劳动司与房地产业司 B.教育劳动司与房地产业司 C.物业司与房地产业司D.教育物业司与房地产业司

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第6题
针对物业管理人员素质普遍偏低的状况,为全面提高队伍素质,规范物业管理人员行为,提升管理质量,19
96年建设部人事()联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。

A.劳动司与房地产业司

B.教育劳动司与房地产业司

C.物业司与房地产业司

D.教育物业司与房地产业司

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第7题
《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业
经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法,实施办法特别强调,()质量是持证上岗工作的关键。

A.岗位培训

B.培训方式

C.考试内容

D.培训教材

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第8题
1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》,通知的主要内容包括()。

A.关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法

B.物业服务企业经理岗位规范

C.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范

D.物业管理企业的管理方式的规范

E.物业管理企业的管理程序的规范

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第9题
《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》特别强调,持证上岗工作
的关键是()。

A.岗位培训方式

B.培训目标的制订

C.岗位培训质量

D.岗位合格证书的颁发与管理

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第10题
建设部(现住建部)人事教育劳动司与房地产业司联合下发《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理

建设部(现住建部)人事教育劳动司与房地产业司联合下发《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》的直接原因是()。 A.物业服务市场接近饱和竞争激烈 B.物业管理人员素质普遍偏低 C.物业服务企业对物业管理人员本着高标准、严要求的态度 D.物业服务企业发展过快

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