题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

1．人力资本理论奠基人舒尔茨认为，国民财富由两部分构成（）

A、A．职能资本和非职能资本

B、B．不变资本和可变资本

C、C．物质资本和人力资本

D、D．固定资本和流动资本

提问人：网友showpopo 发布时间：2022-01-07

参考答案

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第1题

舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一观点不是舒尔茨提出的？

A、人力资源是一切资源中最主要的资源

B、人力资本的积累是社会经济增长的源泉

C、在人力资本投资中的在职培训可以分为“一般培训”和“特殊培训”

D、人力资本的作用大于物质资本的作用

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第2题

简述舒尔茨的人力资本理论。

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第3题

美国人力资本理论认为,教育对国民经济增长的贡献是____

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第4题

3．企业人力资源管理随着社会的发展不断演变，现已进入：（）

A、A．档案管理阶段

B、B．政府干预阶段

C、C．组织职责阶段

D、D．战略管理阶段

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第5题

4.人力资源管理的核心是围绕着价值创造、（）、价值分配这一价值链而进行的。

A、A．价值评价

B、B．价值整合

C、C．价值奉献

D、D．价值管理

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第6题

5.衡量人力资本的标准有：价值大小、稀缺性、（）和组织环境。

A、A．独特性

B、B．不可替代性

C、C．普遍性

D、D．私有性

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第7题

1.人力资源管理的需要处理的管理范畴有：（）

A、A．人与事匹配

B、B．人与人匹配

C、C．人的需要与工作报酬匹配

D、D．工作与工作匹配

E、E．能与岗匹配

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第8题

2.现代人力资源管理与传统人事管理的区别有：（）

A、A．管理视角不同

B、B．管理层次不同

C、C．管理焦点不同

D、D．管理方式不同

E、E．管理深度不同

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第9题

1．企业的第一资源是人力资源。（）

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第10题

2.人力资源是活的能动性资源。（）

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