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[单选题]

王某今年年中从甲公司跳槽到乙公司工作,并向乙公司提出了年休假申请。已知王某的工作年限为15年,进入乙公司工作时当年剩余日历天数占全年总日历天数的比例为2/3。根据劳动合同法律制度的规定,王某可以向乙公司申请的年休假天数为()。

A.5天

B.6天

C.7天

D.10天

提问人:网友yaorong564 发布时间:2022-01-06
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[117.***.***.46] 1天前
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[121.***.***.224] 1天前
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[134.***.***.167] 1天前
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[176.***.***.220] 1天前
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[39.***.***.144] 1天前
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第1题
王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第2题
方某2016年年中从甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年,跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是()。

A.不可以休年休假

B.可休5天年休假

C.可休10天年休假

D.可休15天年休假

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第3题
方某20 1 7年年中从甲公司跳槽到乙公司,年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年,跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是()。

不可以休年休假

可休5天年休假

可休1 0天年休假

可休1 5天年休假

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第4题
王某大学毕业后在甲公司任职,3年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的
规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第5题
王某从学校毕业即进入甲公司工作,一直从事技术工作,由于工作出色,王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月,王某与甲公司解除了劳动合同,并跳槽至乙公司()

A.按照规定,王某的年休假为5天

B.按照规定,王某的年休假为10天

C.按照规定,王某的年休假为15天

D.按照规定,王某的年休假为20天

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第6题
根据下列内容,回答题。甲公司主管财务会计工作的副总经理王某召集财务部部长李某及相关人员开会。重点研究年度财务决算的相关事宜,同时财务部汇报几项工作,由领导决定。以下是会议期间的部分发言:王某:受金融危机的影响,公司今年的内销及外销均大幅度下滑,亏损已成定局。财务部正在准备编制年报,希望李部长组织相关专业人员多想方法,尽量减少亏损,以完成上级年初下达的考核指标。李部长,你们现在有什么具体打算和措施?李某:根据财务部的初步测算,今年的收入同比下降21%,成本费用却上升3%,要完成上级年初下达的减亏目标十分困难。目前只能采取一些技术处理,考虑可以采取三项措施:一是乙公司是与我们有长期合作关系的大客户,可以与其协商,年末先向乙公司开销售发票1020万元,明年再用退货名义冲回,公司估计能减亏5%;二是可以延长固定资产折旧年限,从而减少折旧费用,估计能减亏2%;三是我们的长期借款离到期还有很长时间,今年情况特殊,可以暂不计提利息,使财务费用减少125万元,减亏1%。如果综合采取上述三项措施,预计可以实现今年的减亏目标。王某:我看李部长的三项措施很有效,就按李部长的方案执行吧。另外,关于出纳人员小王辞职的事以及销毁会计档案的事,也顺便定一下,李部长再介绍一下情况。李某:出纳人员小王前一段时间跳槽到一家外资企业,时间紧迫,走得十分匆忙,没来得及办理交接,但我已经看过账了,没有问题,现在出纳工作已由小张接替,工作过渡十分平稳。王某:好的,没有问题,让小张好好干。根据上述资料,回答下列问题:该公司年末向乙公司开具发票来完成减亏任务的行为属于()。 查看材料

A.变造会计凭证

B.伪造会计凭证

C.私设会计账簿

D.隐匿会计账簿

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第7题
职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作,2013年4月1日跳槽至乙公司工作,2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第8题
根据内容,回答题。甲公司主管财务会计工作的副总经理王某召集财务部部长李某及相关人员开会。会议重点研究年度财务决算的相关事宜,同时由财务部汇报几项工作,待领导决定。以下是会议期间的部分发言:王某:受金融危机的影响,公司今年的内销及外销均大幅度下滑,亏损已成定局。财务部正在准备编制年报,希望李部长组织相关专业人员多想方法,尽量减少亏损,以完成上级年初下达的考核指标。李部长,你们现在有什么具体打算和措施?李某:根据财务部的初步测算,今年的收入同比下降21%,成本费用却上升3%,要完成上级年初下达的减亏目标十分困难。目前,只能采取一些技术处理,考虑可以采取三项措施:一是乙公司是与我们有长期合作关系的大客户,可以与其协商,年末先向乙公司开销售发票1020万元,明年再用退货名义冲回,公司估计能减亏5%;二是可以延长固定资产折旧年限,从而减少折旧费用,估计能减亏2%;三是我们的长期借款离到期还有很长时间,今年情况特殊,可以暂不计提利息,使财务费用减少125万元,减亏1%。如果综合采取上述三项措施,预计可以实现今年的减亏目标。王某:我看李部长的三项措施很有效,就按李部长的方案执行吧。另外,关于出纳员小王辞职的事以及销毁会计档案的事,也顺便定一下,李部长再介绍一下情况。李某:出纳员小王前一段时间跳槽到一外资企业,时间紧迫,走得十分匆忙,没来得及办理交接,但我已经看过账了,没有问题。现在出纳工作已有小张接替,工作过度十分平稳。王某:好的,没有问题,让小张好好干。该公司年末向乙公司开具发票来完成减亏任务的行为属于()。

A.变造会计凭证

B.伪造会计凭证

C.私设会计账簿

D.隐匿会计账簿

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第9题
甲某与乙电子公司签订了为期3年的劳动合同,约定若甲违约,要交纳3个月的工资作为违约金。工作到2年的时候,甲向丙公司泄漏了乙公司的工程设计图,并跳槽到丙公司。乙公司可以要求甲某和丙公司赔偿下列哪些损失?()

A.要求甲某赔偿双方在劳动合同中约定的违约金

B.要求甲某赔偿乙公司花在甲工作期间的培训费用

C.要求丙公司赔偿因获取商业秘密给乙公司造成的直接损失

D.要求丙公司赔偿因甲离开直接给生产、经营造成的损失

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第10题
某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知,王某的工作年限为18年,当年全年日历天数共365天,9月1日为当年第244天,王某当年在原单位已经休了5天年休假。根据劳动合同法律制度的规定,有关王某可以补休的带薪年休假天数,下列说法正确的是()。

A.王某在乙公司可以补休5天

B.王某在乙公司可以补休10天

C.王某在乙公司可以补休3天

D.王某在乙公司可以补休4天

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