题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
美国的401(K)计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。判断对错
提问人：网友zhangwei2016
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.①②③④⑤
B. ②③④
C. ③④⑤
D.①③④
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“美国的401（K)计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金…”相关的问题
第1题
美国 401(k) 计划的兴起和发展， 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力， 从而使员工福利制度得到进一步发展。 以下关于 401(k) 计划的表述中， 正确的有()： ①它不适用于私营企业; ②由于它是由美国 1978 年《国内税收法》 新增的第 401 条 k 项条款的规定而产生， 故此得名; ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度; ④账户资金在员工退休之前， 一般不得领取; ⑤当员工退休时， 其 401(k) 账户资金将被一次性领取。
第2题
401（k)计划中,雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401（k)账户,金额由（)确定。A．雇主
401(k)计划中,雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户,金额由()确定。
A．雇主和雇员商讨
B．雇主
C．法律法规
D．雇员自己
第3题
关于美国个人养老金制度，正确的是（)。
A.有法可依(1974年颁布《雇员退休收入保障法》)
B.对于雇主供款和个人缴存均可以延期征收个人所得税，其额度可以选择
C.IRA和401(k)的个人账户资产可以转移
D.美国自由职业者没有个人养老金账户
第4题
下面关于美国的401（k)计划的主要内容的描述错误的是（)。A．除个别情形外,401（k)计划成员在70.5岁以
下面关于美国的401(k)计划的主要内容的描述错误的是()。
A．除个别情形外,401(k)计划成员在70.5岁以前不能提取这笔款项,否则不但要照章纳税,而且还要缴纳10%的罚金
B．作为“雇员福利计划”,雇主是401(k)计划的发起人,负责计划的设计和管理
C．雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户。金额由雇员自己确定,但不能超过工资的25%,且每年最高不得超过9500美元(1997年标准)
D．雇主同时也是计划的资助人,雇主会根据雇员工作年限等因素对雇员给予补充缴费,但比例较低
第7题
雇主要建立一个委员会来管理401（k)计划,成员由（)。A．人力资源部门和外部专家共同构成B．员工代表C．
雇主要建立一个委员会来管理401(k)计划,成员由()。
A．人力资源部门和外部专家共同构成
B．员工代表
C．企业高管和员工代表共同构成
D．人力资源部门和财务部门共同构成
