题目内容
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[多选题]
企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()
A.从大中专院校聘请教师
B.从企业技术部门中聘任技术人员
C.从颐问公司聘请培训师
D.聘请本专业的专家、学者
E.聘请专职的培训师
提问人:网友lk_effice
发布时间:2022-01-06
A.从大中专院校聘请教师
B.从企业技术部门中聘任技术人员
C.从颐问公司聘请培训师
D.聘请本专业的专家、学者
E.聘请专职的培训师
A.从大中专院校聘请教师
B.从企业技术部门中聘任技术人员
C.从顾问公司聘请培训师
D.聘请本专业的专家、学者
E.聘请专职的培训师
A.社会保障学的基础理论问题
B.社会保障学的专业应用理论问题
C.社会保障学的数理结构问题
D.社会保障学的操作技术问题
E.社会保障学的管理理论问题
A.根据经济建设和市场需求,针对行业或区域发展的重大技术问题进行攻关
B.实行开放服务,接受行业或部门以及企业、高校和科研机构等单位委托的工程技术研究、设计、试验和成套技术服务
C.培养、集聚相关专业的高层次技术人才和管理人才,为行业、企业提供人才培训
D.开展多种形式的国际、国内科技合作与交流,开展相关标准制定和行业信息服务,促进行业、领域的信息发展
A.凡属临床护理工作的疑难、复杂问无法解决者
B.跨科室/跨专业的护理问题和护理技术问题
C.涉及多专科或多学科(3个或超过3个)问题的疑难病例、危重病例、需要多专业协同诊治的病例、有医疗纠纷倾向的病例;重大抢救、新开展大手术等特殊病例
A.方法论的自觉
B.研究方法不仅仅是具体的方法、经验和技术问题,同时更是理论问题
C.研究方法是获得认知的主要手段
D.布迪厄所提倡的反思社会学
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