事实劳动关系的形成原因包括() (A)无视劳动法律法规而逐步形成 (B)无效劳动合同而形成 (C)没有订立书面劳动合同而形成
(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)事实劳动关系的形成原因包括()
(A)无视劳动法律法规而逐步形成
(B)无效劳动合同而形成
(C)没有订立书面劳动合同而形成
(D)双重劳动关系而形成
(E)以其他合同形式替代劳动合同而形成
(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)事实劳动关系的形成原因包括()
(A)无视劳动法律法规而逐步形成
(B)无效劳动合同而形成
(C)没有订立书面劳动合同而形成
(D)双重劳动关系而形成
(E)以其他合同形式替代劳动合同而形成
下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。
A.事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系
B.事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同
C.无效劳动合同不会造成事实劳动关系
D.事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D.户口证明
E.无刑事责任证明
A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D.劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性
E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D.无刑事责任证明书
E.当地户口证明
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