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[多选题]

班主任量化排名时,可以加分的院级活动有?

A.广播操比赛

B.大合唱比赛

C.运动会团体

D.雅室大赛三等奖以上

提问人:网友deguozou 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[254.***.***.40] 1天前
匿名网友 选择了C
[127.***.***.5] 1天前
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[208.***.***.254] 1天前
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[243.***.***.70] 1天前
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[22.***.***.90] 1天前
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[130.***.***.109] 1天前
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[99.***.***.105] 1天前
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第1题
班主任业务能力可以量化加分的项目有?

A.班主任技能竞赛获奖

B.发表德育论文

C.主持或参与德育课题

D.开展院级主题班会

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第2题
班主任学年工作排名时,文明风采大赛省赛三等奖以上就可以加分此题为判断题(对,错)。
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第3题
服务态度好,经常受到患者、家属表扬,每月医院满意度调查被子表扬或在院级受表扬者奖励()元,并在年终评优时加分

A.100元

B.200元

C.300元

D.400

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第4题
量化策略可以分类为()

A.量化轮动

B.量化打分

C.量化择时

D.量化排名

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第5题
班主任学年工作排名时,月度考核三档可以加多少分?A.+2分/次B.+1分/次C.+3分/次D.+4分/次

班主任学年工作排名时,月度考核三档可以加多少分?

A.+2分/次

B.+1分/次

C.+3分/次

D.+4分/次

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第6题
活动门槛越低,排名加分越多(比如满20减10元对比另外一个满30减10元,排名加分会更多)这句话是否正确()
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第7题
经纪人钻石展位的主要影响因素有哪些,采用什么积分制排名()

A.房源角色人/带看/400转化;比例加分制

B.房源熟悉度度/维护人、录入人、VIP、实勘人、钥匙人/带看;加分制

C.房源熟悉度、经纪人服务能力、新人奖励活动;加分制

D.房源角色人/带看/400转化/新人奖励活动;加分制

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第8题
医院要求科室负责人根据自己所在科室的具体情况制定不同的量化标准,量化也可以采取加分制()
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第9题
医院要求科室负责人根据自己所在科室的具体情况制定不同的量化标准,量化也可以采取加分制()
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第10题
安全、服务、票务、行政模块,中心站每月在部门内排名前三名,对应的中心站内可以对分管人员进行加分,分管人员需由中心站确定名单,第一名套用13.10+,第二、三名套用13.09+()
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