题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

班主任学年工作排名时，月度考核三档可以加多少分？A.+2分/次B.+1分/次C.+3分/次D.+4分/次

班主任学年工作排名时，月度考核三档可以加多少分？

A.+2分/次

B.+1分/次

C.+3分/次

D.+4分/次

提问人：网友sitpretty 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“班主任学年工作排名时，月度考核三档可以加多少分？A.+2分/…”相关的问题

第1题

班主任学年工作排名时，校报录用稿件+0.2/篇此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

班主任学年工作排名时，文明风采大赛省赛三等奖以上就可以加分此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

班主任工作总结，是对整个班主任工作过程、状况和结局作出全面的、恰如其分的评估，进行质的评议和量的估计。班主任工作总结一般分为全面总结和（）

A．专题总结

B．月度总结

C．学期总结

D．学年总结

点击查看答案

第4题

部门经理月度绩效考核由组成（）

A.公司月度组织绩效排名得分

B.条线排名考核（不含服务）

C.综合评价

D.加减分

点击查看答案

第5题

班主任月度考核时，可以扣除“为人师表”项目全部10分的是？

A.喝酒进校园

B.侮辱学生人格

C.穿着不得体

D.私自劝退后进生

点击查看答案

第6题

关于月度绩效考核下列说法错误的是（）

A.基础业务测评扣分大于20分者，当月绩效不得高于C

B.月度绩效考核的加减分项包含了投诉和表扬

C.赛维满意度属于月度绩效考核的考核项之一

D.月度绩效除排名前列或末位的人员按S或C评级外，其余人员绩效均为A

点击查看答案

第7题

根据《中小学班主任工作规定》，关于班主任的配备与选聘，下列说法错误的是（）

A.中小学每个班级应当配备一名班主任

B.班主任可以不从班级任课教师中选聘

C.教师初次担任班主任应接受岗前培训

D.担任一个班级的班主任时间一般应连续一学年以上

点击查看答案

第8题

班主任月度考核时，当月病假累计超过30课时的学生不计入班主任津贴发放基数此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

《中小学班主任工作规定》指出，班主任任期一般应连续（）。

A.一学期以上

B.一学年以上

C.两学年以上

D.三学期以上

点击查看答案

第10题

站长根据员工月度加油量、非油品销量、发卡充值额、管理考核等情况，对员工当月工作进行考核（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信