"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓
"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是
A.与计划相一致原则
B.标准合理性原则
C.追求卓越原则
D.直接控制原则
E.控制关键点原则
"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是
A.与计划相一致原则
B.标准合理性原则
C.追求卓越原则
D.直接控制原则
E.控制关键点原则
A.质量目标应是可测量的
B.质量目标包括满足产品要求所需的内容
C.质量目标可以是定量的,也可以是定性的
D.质量目标必须是定量的
A.质量目标应是可测量的
B.质量目标必定是定量的
C.质量目标包括满足产品要求所需的内容
D.质量目标可以是定量的,也可是定性的
最高管理者应确保质量目标与质量方针保持一致,但下列观点不是CB/T 19001—2000标准所要求的是()。
A.质量目标应是可测量的
B.质量目标包括满足产品要求所需的内容
C.质量目标可以是定量的,也可以是定性的
D.质量目标必须是定量的
A.考核标准的压力要适度
B.考核标准要具有一定的动态性
C.制定的绩效标准应符合SMART原则
D.绩效标准应具体、可衡量
E.绩效标准应是有时效的
设计绩效标准时应注意的问题有()。
A.考核标准的压力要适度
B.考核标准要具有一定的动态性
C.制定的绩效标准应符合SMART原则
D.绩效标准应具体、可衡量
E.绩效标准应是有时效的
制定社区护理目标时,描述错误的是
A、应以服务对象为中心
B、应是可实现、可测量的
C、可分为长期目标和短期目标
D、一个护理诊断只能有一个目标
E、目标陈述中要包括评价日期和时间
A.目标的设定必须以服务对象为中心
B.居家护理目标要分为远期目标和近期目标变能力
C.护理目标是对护士所达到的护理效果的准确描述
D.预期目标应是可测量的
A.可测量性
B.可进入性
C.可对比性
D.可区分性
A.目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上
B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述
C.介入目标应是具体、可测量的
D.介入目标应是可行的,具有操作性
E.目标要具有可能与现实性
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