题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对考核期内确定为不称职的中层管理人员,扣减考核期末年本人应得年薪的()。A.10%B.5%C.20%D.30%

对考核期内确定为不称职的中层管理人员,扣减考核期末年本人应得年薪的()。

A.10%

B.5%

C.20%

D.30%

提问人:网友yumianhuli 发布时间:2022-01-06
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第1题
对考核期内确定为基本称职的中层管理人员,扣减考核期末年本人应得年薪的20%。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第2题
对有下列()情形的公务员,不得辞退

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

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第3题
属于辞退公务员的条件是()。A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中被确定为不称职C.因

属于辞退公务员的条件是()。

A.年度考核中连续两年被确定为不称职

B.年度考核中被确定为不称职

C.因公伤残完全丧失工作能力

D.患病住院且在医疗期内治疗

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第4题
下列选项中,不属于公务员辞退条件的是()(2017.4)

A.连续旷工超过十五天

B.连续两年考核确定为不称职

C.患病负伤在规定的医疗期内

D.不胜任工作又不接受其他安排

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第5题
下列选项中,不属于公务员辞退条件的是()。A.连续旷工超过十五天B.连续两年考核确定为不称职C.患

下列选项中,不属于公务员辞退条件的是()。

A.连续旷工超过十五天

B.连续两年考核确定为不称职

C.患病负伤在规定的医疗期内

D.不胜任工作又不接受其他安排

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第6题
公务员有以下哪些情形,不得辞退()

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

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第7题
()的情况,得以辞退。

A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内

C.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

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第8题
新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。A.一年B.三个月C.半年D.六个

新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个月

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第9题
公务员有下列哪些情形之一的,可以辞退?()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的

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第10题
公务员有下列哪些情形之一的,可以辞退?()。

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的

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