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[主观题]
《劳动合同法》规定，未在用人单位参加社会保险的（)从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医
《劳动合同法》规定，未在用人单位参加社会保险的()从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
提问人：网友xjz36998494
发布时间：2022-01-06
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A.法律
B.集体合同
C.政府最低工资
D.用人单位劳动者平均工资
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第2题
以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（）
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B.法定节假日安排加班，不能安排补休的
C.用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.用人单位未按期发放工资的
第3题
用人单位应当向劳动者支付两倍工资的情形有（）。
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B. 法定休假日安排劳动者工作的
C. 用人单位违反劳动合同法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的
劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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A 正确
B 错误
第5题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，( )。
A.按照最高标准执行
B.按照最低标准执行
C.实行同工同酬
D.按照平均工资标准执行
第10题
根据《社会保险法》的规定，在下列人员中，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费的包括（)。
A.无雇工的个体工商户
B.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
C.大学生
D.军人
