题目内容
（请给出正确答案）
企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。
A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果
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A.绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解
B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
A.绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解
B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
A.绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解
B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
企业绩效管理的原则和习惯是通过（）体现的。
A.考评对象
B.绩效指标
C.考评方法和程序
D.考评结果
该陶瓷企业建立销售物流综合绩效考评体系时应遵循的原则有（）
A．定量与定性相结合的原则
B．经济性原则
C．可比性原则
D．效率性原则
企业的 NNI 考评一般是由（）通过否决考评来进行的。
A.总经理
B.人力资源部
C.绩效管理委员会
D.绩效日常管理小组
在施行差异化战略的企业中，其绩效管理应当本着()来进行。
A．创新性原则
B．结果先置原则
C．可比性原则
D．节约原则
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