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[主观题]
求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：A 结构化面试B 非结构化面试C 半结构
求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：
A 结构化面试
B 非结构化面试
C 半结构化面试
D 小组面试
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.无领导小组面试
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第2题
下列关于面试的说法，错误的是（）
A．面试（Interview）是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈，它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正确的决定，是一个双方彼此考量和认知的过程B．面试是一种人才测评工具，面试官通过以后，应聘者就会顺利入职C．按面试的标准化程度来分类:结构化、半结构化，非结构化D．按面试的进程来分，可以将面试分为一次性面试和分阶段面试
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第9题
面试是一种经过精心设计，在特定场景下，面对面的交谈，以观察为主要手段，由表及里测评被试者素质的一种方法。面试方式根据不同的划分标准可以有多种类型，按面试的标准化程度，面试一般分为哪几种类型
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.无领导小组讨论
D.非结构化面试
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