题目内容（请给出正确答案）

据资料表明，语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型，即体态语言、口头语言、书面语言。它们

[主观题]

据资料表明，语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型，即体态语言、口头语言、书面语言。它们

所占的比例分别为50％、43％、7％。根据这一资料，你认为观点正确的是()。

A．这份资料有谬误，因为文件存档时，最常用的是书面语言

B．体态语言太原始，大可不必重视它

C．人与人之间的沟通，还是口头语言好，体态语言太费解

D．在管理沟通中，体态语言起着十分重要的作用

提问人：网友neo861103 发布时间：2022-01-06

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第1题

据资料表明，语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型，即体态语言、口头语言、书面语言。它们据资料表明，语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型，即体态语言、口头语言、书面语言。它们所占的比例分别为50％、43％、7％。根据这一资料，你认为观点正确的是（）

A.这份资料有谬误，因为文件存档时，最常用的是书面语言

B.体态语言太原始，大可不必重视它

C.人与人之间的沟通，还是口头语言好，体态语言太费解

D.在管理沟通中，体态语言起着十分重要的作用

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第2题

据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语言、书面语言。它们所占的比例分别为:50%、43%、7%。根据这一资料,你认为下述哪种观点对（）

A.这份资料有缪误，因为文件存档时，最常用的是书面语言

B.体态语言太原始，大可不必重视它

C.人与人之间的沟通，还是口头语言好，体态语言太费解

D.管理沟通中，体态语言起着十分重要的作用

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第3题

I语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型，其中占比最大的是体态语言，占比为（）。

A.0.07

B.0.4

C.0.43

D.0.5

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第4题

全面落实“谁主责谁主谈”，由责任部门对责任内容部分进行主谈并完成条线确认手续作为履约流程的附件资料（工作沟通传阅网签或手签），成本管理职能做好履约费用的审核、履约解决的组织和补位复核工作（）

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第5题

对无法有效沟通的昏迷，神志不清，无自主能力的患者可用“手带”作为识别标志（）

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第6题

对语言表达内容的逻辑顺序进行编码，也被称之为：

A.有效沟通的主体策略

B.有效沟通的客体策略

C.有效沟通的信息策略

D.以上答案都不对

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第7题

非言语符号作为言语沟通的辅助工具，又作为“伴随语言”，使语言表达的更准确、有力、生动、具体。（)

非言语符号作为言语沟通的辅助工具，又作为“伴随语言”，使语言表达的更准确、有力、生动、具体。()

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第8题

规范婴幼儿的语言表达，通过示范、重现、复述等方法，确保婴幼儿能准确表达，保障有效（）

A.交流

B.理解

C.沟通

D.认识

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第9题

美国学者弗雷德·路桑（Fred Luthans)的研究表明，有效的管理者所关注的工作重点是（)。

A.传统的管理活动

B.沟通活动

C.人力资源管理活动

D.社交联络活动

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