题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某商品流通企业根据工资的不同功能,把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元,对各单元规定不同
的结构系数,这种工资结构是()工资制。
A.技术等级
B.岗位等级
C.职能等级
D.结构
提问人:网友cole555
发布时间:2022-01-06
A.技术等级
B.岗位等级
C.职能等级
D.结构
小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。
A.计件
B.计时
C.绩效
D.提成
A.年功工资200元
B.菜篮子300元
C.交通费500元
D.技能工资812元
E.基础工资1080元
A.年功工资200元
B.菜篮子300元
C.交通费500元
D.技能工资8127元
E.基础工资1080元
A.激励
B. 鼓励
C. 补贴
D. 经济保障
A.采购商与供应商之间的业务关系
B.采购商与供应商之间的关系紧密程度
C.供应商的规模和经营品种
D.供应商对采购商的重要性
A.基本生活保障
B.个人价值体现
C.支持企业变革
D.心理激励功能
A.基本生活保障
B.个人价值体现
C.支持企业变革
D.心理激励功能
A.图尺度评价量表法
B.排序法
C.关键事件法
D.评价中心法
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