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[单选题]

劳动法成为独立的法律部门，其原因在于()。

A.劳动法有特定的调整对象

B.劳动法有特定的主体

C.劳动法有独立的内容体系

D.劳动法有特定的调整方法

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )

A.劳动法有特定的主体

B. 劳动法有独立的内容体系

C. 劳动法有特定的调整对象

D. 劳动法有特定的调整方法

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第2题

A. 18世纪初

B. 18世纪末

C. 19世纪初

D. 19世纪末

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第3题

A. 民法

B. 经济法

C. 行政法

D. 社会保障法

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第4题

张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是()。

A.双方应签订无固定期限劳动合同

B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资

C.用人单位支付1个月工资的赔偿金

D.用人单位支付1个月工资的经济补偿

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第5题

下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有()。

A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定

B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题

C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用

D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

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第6题

劳动合同解除的程序？

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第7题

困难救济(或称生活救济)

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第8题

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A、合法行为

B、合法行为与违法行为

C、合法行为与事件

D、事件

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第9题

劳动法的时间适用范围(名词解释)

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