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[主观题]

公司八大关键目标（愿景)是什么？

公司八大关键目标(愿景)是什么？

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

以下属于部门年度经营目标与计划滚动修订八步法的步骤是？（)

A明确公司年度经营目标与计划问题清单

B分解部门年度经营目标与计划

C部门愿景年度检讨与修订

D公司使命与愿景年度检讨与修订

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第2题

作为公司战略规划的关键点，企业愿景包含（）。

A.公司在未来的长期时间内达成的目标和期望

B.企业存在的价值

C.提出行动计划

D.长期的财务目标

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第3题

公司培训最核心的目的是什么？

A.保持共同愿景与目标

B.保持工作态度

C.提高工作技能

D.增加同事感情

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第4题

在平衡计分卡中,愿景回答的是“组织的中长期目标是什么”这一关键的问题。（)

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第5题

在平衡计分卡中，愿景回答的是“组织的中长期目标是什么”这一关键的问题。（)

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第6题

选出你认为正确的OKR开发与设计步骤排序（) a.OKR开发与应用的启程准备 b.描述公司使命、愿景、战略与年度OKR c.设计OKR运行刷新与复盘的流程制度 d.设计半年或年度的PEER REVIEW e.确定公司、部门、个人季度OKR f.OKR目标与关键成果法实施与切换

A.abcdef

B.bacdef

C.abecdf

D.abedcf

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第7题

选出你认为正确的OKR开发与设计步骤排序（)

A.OKR开发与应用的启程准备

B.描述公司使命愿景战略与年度OKR。

C.设计OKR运行刷新与复盘的流程制度

D.设计半年或年度的PEER REVIEW.e.确定公司，部门，个人季度OKR f.OKR目标与关键成果法的实施与切换

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第8题

（）指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，明确界定公司在未来社会里是什么样子，其“样子”的描述主要是从企业对社会的影响力、贡献力、在市场或行业中的排位、与企业关联群体（客户、股东、员工环境）之间的经济关系来表述。

A.愿景（Vision）

B.使命（Mission）

C.企业核心价值观

D.公司精神

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第9题

在公司安全文化“10000”安全愿景中，每个数字各代表什么意思，具体体现是什么

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第10题

“到2020年，成为拥有100亿美元的公司”,该愿景属于（)A目标型愿景B挑战型愿景C角色榜样型愿景D控

“到2020年，成为拥有100亿美元的公司”,该愿景属于()

A目标型愿景

B挑战型愿景

C角色榜样型愿景

D控制型愿景

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