题目内容
（请给出正确答案）
A.生育津贴的支付期限一般与产假期限一致，不少于90天
B.生育津贴=公司本年度人均工资/30天*休假天数
C.生育医疗费包括女职工因怀孕生育发生的检查费用
D.职工未就业配偶也可以享受生育津贴
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A.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇
B.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金由生育保险基金支付
C.生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分
D.生育津贴支付期限一般与产假期限一致，一般不少于98天
A.生育保险的享受对象必须是女职工
B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄
C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇
D.产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天
A.女职工个人应该按照工资的1%缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的，增加产假15天
D.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇
E.女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
我国生育津贴支付方式中错误的是
A．由生育保险社会统筹支付，标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付
B．由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴
C．支付期限一般为90天或以上
D．由政府机关支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴
E．有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险瓷
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的。增加产假15天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
E.女职工怀孕3个月以内流产的．不享受产假待遇
A.生育保险的享受对象必须是女职工
B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄
C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇
D.产妇的正常产假为120天，其中产前假期为30天，产后假期为90天
A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的，增加产假l5天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿。增加产假l5天
E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D.女职工生育享受不少于90天产假
A.单位应当对甲应定期进行健康检查
B.单位不得对甲延长工作时间
C.单位不得要求甲进行夜班劳动
D.甲生育应享受不少于90天的产假
E.单位应对甲多支付一倍工资
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