题目内容
（请给出正确答案）
A.庭前准备——起诉和受理——开庭审理——裁判
B.起诉和受理——庭前准备——开庭审理——裁判
C.起诉和受理——庭前准备——裁判——开庭审理
D.开庭审理——起诉和受理——庭前准备——裁判
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B.发生劳动争议，劳动者必须先与用人单位协商或调解
C.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自受到裁决决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D.劳动者可以自劳动争议发生之日起2年内申请仲裁
A. 它是处理劳动争议的一个独立程序
B. 它是指权利的自力救济方式
C. 协商达成一致，应当签订书面和解协议
D. 经劳动争议仲裁庭审查，和解协议合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
E. 当事人可以口头约定延长协商期限
A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B．在劳动仲裁前必须先行调解
C．劳动争议仲裁的裁决是终局的
D．在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁
A、可以向上一级人民法院上诉，二审法院的判决是劳动争议的终局判决。
B、不得向上一级人民法院上诉，一审法院的判决是劳动争议的终局判决。
C、可以申请人民检察院抗诉。
D、可以通过上访途径寻求法律救济。
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因工作方式、内容和职责发生的争议
D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
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