题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下项目中，属于工资总额范畴的项目是（)。

A.出差伙食补助

B.奖金

C.国家星火计划奖

D.聘用人员补贴

提问人：网友zhenglikun5 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

（）属于工资费用，但不应计入产品成本或经营管理费用。

A. 长病假人员工资

B. 管理部门人员工资

C. 福利部门人员工资

D. 退休人员工资

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第2题

A. 资金

B. 津贴

C. 差旅费

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第3题

下列各项中，属于工资总额的组成内容的是（）

A. 为生产工人购买劳动保护用品的费用

B. 为补偿职工特殊的劳动消耗而支付给职工的津贴

C. 职工出差的伙食补助费和误餐补助费 D. 职工市内交通补助费

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第4题

A. 职工工资

B. 职工福利费

C. 医疗保险费

D. 职工出差报销的飞机票

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第5题

行政单位应付职工工资福利中的应付其他个人收入包括( )。

A．离退休人员的离休、退休费

B．岗位津贴

C．出差人员伙食补助费

D．年终一次性奖金

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第6题

企业成本费用总额在财务损益表上表现为销售成本和( )的本年累计数。

A、期间费用

B、销售费用

C、制造费用

D、管理费用

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第7题

劳动分配率是企业获得的( )中用于员工薪酬分配的份额。

A、增加值

B、销售收入

C、营业收入

D、税后利润

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第8题

有效的薪酬管理应遵循( )。A、竞争力原则B、激励性原则C、...

有效的薪酬管理应遵循( )。

A、竞争力原则

B、激励性原则

C、可比性原则

D、及时性原则

E、公正性原则

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第9题

商业保险包括( )。A、安全与健康保险B、家庭财产保险C、补...

商业保险包括( )。

A、安全与健康保险

B、家庭财产保险

C、补充养老保险

D、补充医疗保险

E、养老保险金计划

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第10题

关于薪酬级差和岗位级别之间的关系，以下描述正确的是( )。

A、岗位级别越高，薪酬级差越大

B、岗位级别越高，薪酬级差越小

C、岗位级别越低，薪酬级差越大

D、岗位级别越低，薪酬级差越小

E、两者没有关系

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