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[多选题]
为使公务员交流达到预定目标，有助于提高工作效率，有助于调动公务员的积极性、主动性，在实施公务员交流制度时应该遵循的原则有()。
A.依法进行的原则
B.适才适用原则
C.个人服从组织的原则
D.合理的原则
提问人：网友qiuqinchuan
发布时间：2022-01-06
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A.帮助管理者实现预定目标
B.窒息成员的创造性
C.使个体达到心里平衡
D.有助于组织规范的形成
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第5题
某公司2012年度有关财务资料如下：
该公司采用剩余股利政策，其目标资本结构为自有资本占60%，借入资本占40%。2013年该公司的投资计划所需资金为5000万元。
该公司采用剩余股利政策时，只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构时，才将剩余的利润向投资者分配。这种股利分配政策的优点有（）。
A. 有利于保持最佳的资本结构
B. B.有利于投资者安排收入与支出
C. C.体现风险投资与风险收益的对等
D. D.有助于降低再投资的资本成本
第7题
以下人事行政的说法中，成立的有（）。
A.人事是行政之本
B.人事行政是指各级国家机关对公务员进行人员管理的活动
C.人事行政包括录用、培训、考核、奖罚、晋升、交流、回避、工资等环节，一般不包括退休环节
D.人事行政的目的在于谋求人与事的恰当配合
E.良好的人事行政管理有助于实现组织目标，推动社会和经济发展
第9题
下列不属于职位分类优势的是（)。
A.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件，为公务员的管理提供了客观依据
B.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件，有助于克服人事管理中的主观随意性
C.同工同酬
D.有利于公务员的交流或者去除职务
