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[主观题]

张刚是公司技术部的副经理,今年40岁,在公司工作了整整12年,从普通的技术员做到目前的职位,他工作

勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞聘的选拔,申请了技术部经理的职位,由于有其他竞争者技术能力和管理能力都比其更胜一筹,张刚竞聘未能成功,根据公司规定,参加内部竞聘上岗的年龄不得超过40岁,张刚未来在公司晋升的可能性已经不大。

请问:张刚目前处于职业生涯哪个阶段?人力资源部应当采取哪些措施为其拓宽职业路径?拓宽职业路径时需要注意哪些问题?

提问人:网友aoyuehan 发布时间:2022-01-06
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更多“张刚是公司技术部的副经理,今年40岁,在公司工作了整整12年…”相关的问题
第1题
张刚是公司技术部的副经理,今年50岁,在公司工作了整整12年,从普通的技术员做到目前的职位,他
工作勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞聘的选拔,申请了技术部经理的职位,由于有其他竞争者技术能力和管理能力都比其更胜一筹,张刚竞聘未能成功,根据公司规定,参加内部竞聘上岗的年龄不得超过40岁,张刚未来在公司晋升的可能性已经不大。请问:张刚目前处于职业生涯哪个阶段,面临哪些困境结合你的学习,你认为应当怎样帮助他进行自己的职业生涯规划。

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第2题
今年40岁的孙凯(化名)在惠州某外企担任部门副经理,其事业心很强,对自己要求也很严格,每件事都

今年40岁的孙凯(化名)在惠州某外企担任部门副经理,其事业心很强,对自己要求也很严格,每件事都希望做得很完美。但孙先生感到自己很不如意:由于平时工作很累,孙先生很少与妻子过性生活,妻子怀疑他在外面有别的女人,对孙先生很不满,夫妻之间产生不少矛盾;孙先生的儿子读初三,其学习成绩不好,孙先生每每“教育”儿子,儿子就顶撞他,与他争吵,父子之间矛盾重重;孙先生认为自己各方面能力都很强,想竞争部门经理的职位,但没能竞争上,当经理的是一位能力远远不如孙先生的人,孙先生很受打击。工作、生活都不顺心,孙先生情绪低落,记忆力下降,干一点事就感到疲劳,还经常失眠,认为自己一无是处,做人很没意思。没办法,孙先生来到了市中心人民医院诊治,希望医生能治好他的失眠症。根据案例简要分析孙凯失眠的原因。

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第3题
新富:基于高科技产业的繁荣兴盛而顺势拥有巨额财富的年轻新贵。下列属于新富的是()。

A.袁隆平研究杂交水稻,不仅赢得了500万元的重奖,还获得了2004年度感动中国新闻人物的荣誉称号

B.张强今年才30刚出头,可他靠炒外汇、炒期货、炒债券在几年内成为腰缠百万的富人

C.王勇博士毕业后先到一家电脑公司搞软件设计,年薪18万元,后来自己创办了新世纪软件开发公司,年创收逾700万,今年40岁的他,已拥有近亿元的资产

D.丁杰今年46岁,作为职业经理人年薪高达12万元

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第4题
新富指基于高科技产业的繁荣兴盛而拥有巨额财富的年轻新贵。下列属于新富的是()。A.袁隆平研究

A.A.袁隆平研究杂交水稻,不仅赢得了500‘的重奖,还获得了2004年度感动中国新闻人物的荣誉称号

B.B.张强今年才30刚出头,可他靠炒外汇、炒期货、炒债券在几年内成为腰缠万贯的富人

C.C.于勇博士毕业后先到一家电脑公司搞软件设计,年薪18万,后来自己创办了新世纪软件开发公司,年创收逾700万,今年40岁的他,已拥有近亿元的资产

D.D.丁杰今年46岁,作为职业经理人年薪高达12万元

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第5题
某玩具公司在2009年有两个新产品上市,审核员在组装现场审核时发现,玩具外壳颜色有明显的差异,生产部主任解释说:“这种产品刚生产,技术部没有向我们提供色样,我们正和技术部沟通此事呢。”审核员到技术部查阅该玩具的相关开发资料,果然没有玩具外壳颜色的适当信息。
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第6题
张某在担任前锦公司总经理期间兼任鹏程公司的副经理,必须经前锦公司()。

A.股东会同意

B.董事长同意

C.董事会同意

D.监事会同意

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第7题
某住房单元有杨某、杨某妻子张某和孩子洋洋,张某户口在本户,杨某今年刚转业,还未上户口,洋洋刚半岁也未上户,普查时点杨某全家走亲戚,不在本普查区,该户有几个登记人口?()

A.0

B.1

C.2

D.3

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第8题
张某在担任前锦公司总经理期间兼任鹏程公司的副经理,必须经前锦公司()。

A.股东会同意

B.董事会同意

C.董事长同意

D.监事同意

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