一份完整的应聘申请表应该具有的功能不包括()。A.能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化以
一份完整的应聘申请表应该具有的功能不包括()。
A.能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化以及企业自身的基本状况
B.能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来,并能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景
C.能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求
D.能够保证有较好的胜任素质的应聘者成为候选人
一份完整的应聘申请表应该具有的功能不包括()。
A.能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化以及企业自身的基本状况
B.能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来,并能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景
C.能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求
D.能够保证有较好的胜任素质的应聘者成为候选人
一个好的设备供应商应该具有的特点不包括()。
A.地理位置好
B.有正确的经营理念和完整的管理制度
C.有足以保证设备质量的技术能力和符合生产要求的机器设备
D.有较好的企业组织
高质量的文档所应具有的特性中,不包括 ()。
A.针对性,文档编制应考虑读者对象群
B.精确性,文档的行文应该十分确切,不能出现多义性的描述
c.完整性,任何文档都应当是完整的、独立的,应该自成体系
D.无重复性,同一软件系统的几个文档之间应该没有相同的内容,若确实存在相同内容,则可以用“见**文档**节”的方式引用
高质量的文档所应具有的特性中,不包括 ()。
A.针对性,文档编制应考虑读者对象群
B.精确性,文档的行文应该十分确切,不能出现多义性的描述
C.完整性,任何文档都应当是完整的、独立的,应该自成体系
D.无重复性,同一软件系统的几个文档之间应该没有相同的内容,若确实存在相同内容,则可以用“见**文档**节”的方式引用
A.针对性,文档编制应考虑读者对象群
B.精确性,文档的行文应该十分确切,不能出现多义性的描述
C.完整性,任何文档都应当是完整的、独立的,应该自成体系
D.无重复性,同一软件系统的几个文档之间应该没有相同的内容,若确实存在相同内容,则可以用“见**文档**节”的方式引用
请结合案列回答下列问题:
公司组织召开专场招聘会,应包括哪些具体步骤?
在招聘的初选阶段,应该采用何种方法筛选应聘者呈交的简历?
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
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