题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

招聘中的效率优先原则是指（）。

A.对应聘者通过竞争择优录用

B.用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员

C.招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现

D.确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会

提问人：网友shift2000 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

酒店招聘的第一原则是双向选择，其次是效率优先（）

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第2题

酒店招聘的第一原则是双向选择，其次是效率优先。

A．错误

B．正确

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第3题

人力资源招聘的首要原则是（)

A.效率优先

B.保证质量

C.双向选择

D.公平公正

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第4题

企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工

，这遵循的原则是()。

A．信息公开原则

B．公正平等原则

C．效率优先原则

D．双向选择原则

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第5题

人力资源招聘的首要原则是（)

A.效率优先

B.保证质量

C.双向选择

D.公平公正

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第6题

根据人的能力大小和工作的难易进行招聘的原则是()

A.能级相宜原则

B.双向选择原则

C.公平竞争原则

D.效率优先原则

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第7题

在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。 A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争

在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。

A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则

B．效率优先原则，双向选择原则

C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则

D．遵循国家法令法规和政策的原则

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第8题

本着“因岗择人、因事择人”指导思想的招聘原则是。()

A.就地就近原则

B.效率优先原则

C.人职匹配原则

D.客观真实原则

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第9题

酒店招聘的最首要原则是( )

酒店招聘的最首要原则是（)

A.双向选择原则

B.公平公正原则

C.效率优先原则

D.确保质量原则

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第10题

酒店招聘的最首要原则是（)

A.双向选择原则

B.公平公正原则

C.效率优先原则

D.确保质量原则

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