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[单选题]

管理者要持续关注组织内外环境的变化,以获取对组织发展有利的信息,体现了管理者的角色是______。

A.代言者

B.联络者

C.监察者

D.协调者

提问人:网友yddemon 发布时间:2022-01-07
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[163.***.***.69] 1天前
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[215.***.***.22] 1天前
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[244.***.***.207] 1天前
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[243.***.***.236] 1天前
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第1题
管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色

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第2题
关于当代管理科学理论时期观点对的有()。
A.当代管理科学理论是管理理论发展第二阶段

B.“当代管理科学时期”,也称之为“系统管理理论时期”

C.有效管理是,内外环境是不变

D.作为自变量,当环境条件变化时,组织设计与管理方式因变量也随之变化

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第3题
组织架构设计的一般原则包括( )。A、依据法律法规—公司法B、有助于实现发展战略—利于形成核心竞争
组织架构设计的一般原则包括( )。

A、依据法律法规—公司法

B、有助于实现发展战略—利于形成核心竞争力

C、符合管理控制要求—可控性要求

D、能够适应内外环境变化—及时优化调整

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第4题
为何说环境分析对管理者来说是必不可少的,其理由为()

A. 企业所处的环境总是不断变化的,而且有加速的趋势,这给组织经营带来极大不确定性

B. 管理者的行为受到环境的某些力量严格的制约

C. 周围的环境是每个组织生存与发展的土壤,组织不可避免地与之发生物质与能量交换

D. 组织也会对环境作出反应,可以适应环境,影响环境,甚至更换环境

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第5题
相比较分权型组织,集权型组织更需要注意的是:

A、下级对政策和高层管理者制定的程序难以迅速反应。

B、独立的利益中心可能会背离组织的整体目标。

C、缺乏上下级沟通,信息不对称。

D、下级考虑伦理标准时的眼光不会超过所在区域而与上级产生对立。

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第6题
不值得管理者去获取的信息包括()

A.信息获取的成本高,但其收益更高

B.信息获取的收益高,但其获取成本更高

C.信息获取的成本低,但其收益更低

D.信息获取的成本低,但其收益高

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第7题
管理者因其获取信息的特殊地位,可以控制和发布信息,体现了管理者的角色为_______。

A、代言者

B、联络者

C、发言人

D、传播者

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第8题
管理的职能包括______。

A、计划职能

B、组织职能

C、人力资源管理职能

D、领导职能

E、控制职能

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第9题
明茨伯格的管理角色模式中,将管理者的角色分为了______ 。

A、人际关系型

B、信息型

C、决策型

D、传播型

E、协调型

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第10题
明茨伯格的管理角色模式中,属于人际关系角色的有_______。

A、代言者

B、联络者

C、领导者

D、传播者

E、资源分配者

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