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[单选题]
下列选项中说法正确的是（）
A.上班时因需保证仪容发型，所以见顾客时不需要佩戴头盔
B.因天热强光，所以见顾客时可以佩戴墨镜
C.无论何种情况下，骑行中必须佩戴头盔
提问人：网友90000002
发布时间：2024-05-23
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A.上班时因需保证仪容发型，所以见顾客时不需佩戴头盔
B.因天热强光，所以见顾客时可以佩戴墨镜
C.无论何种情况下，骑行中必须佩戴头盔
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第2题
甲乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是()。
甲乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是（)。
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A、乙所受的损失应由甲赔偿
B、机械厂不能解除与乙的劳动合同
C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见
D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同
第3题
卢某妨害公务案于2016年9月21日一审宣判，并当庭送达判决书。卢某于9月30日将上诉书交给看守所监管人员黄某，但黄某因忙于个人事务直至10月8日上班时才寄出，上诉书于10月10日寄到法院。关于一审判决生效，下列哪一选项是正确的？
A.一审判决于9月30日生效
B.因黄某耽误上诉期间，卢某将上诉书交予黄某时，上诉期间中止
C.因黄某过失耽误上诉期间，卢某可申请期间恢复
D.上诉书寄到法院时一审判决尚未生效
第4题
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是（)。A.民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。
A.民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
B.民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
C.民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
D.民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
第5题
张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是（）
A.此劳动合同无效，企业有权单方解除
B.因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
C.因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
D.此劳动合同不应解除，而应变更
第6题
王某与车某是邻居。一日，车某外出时，家中着火，为避免大火烧到自家房屋，王某积极参与救火。在这过程中，王某损失了价值100元的大衣。请问，下列选项中说法正确的是()。
A.王某的行为属于无因管理
B.王某的行为不属于无因管理
C.王某有权要求车某赔偿100元的损失
D.王某无权要求车某赔偿100元的损失
第7题
根据社会保险法律制度规定，下列选项中属于应当认定为工伤的情形有()。
A.在工作时间因工作原因受到事故伤害的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故
第8题
根据社会保险法律制度的规定，下列选项中属于应当认定为工伤的情形有()。
A.在工作时间因工作原因受到事故伤害的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
第9题
王叔叔一直在净净保洁公司上班，主要从事高空擦玻璃工作。2015年5月10日，王叔叔给某办公楼擦玻璃时，因捆绑绳脱落，从高空摔下。后被认定为工伤并被确认为部分丧失劳动能力。2015年10月1日，净净公司以王叔叔已经不能上班为由解除了与王叔叔的劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有()。
A.如王叔叔还能继续上班工作，则要求净净保洁公司继续履行劳动合同的，净净保洁公司应当继续履行
B.如王叔叔不要求继续履行劳动合同的，净净保洁公司应当依法按照经济补偿金的2倍向王叔叔支付赔偿金
C.如王叔叔不要求继续履行劳动合同，净净保洁公司支付了赔偿金后，王叔叔仍有权要求其支付经济补偿金
D.如净净保洁公司支付赔偿金，则赔偿金的计算年限自用工之日起计算
第10题
下列选项中，关于抢单池任务响应率指标描述正确的有（）
A.计算口径：抢单池任务响应率=上班时段20分钟响应量/上班时段总任务量
B.计算口径：抢单池任务响应率=20分钟响应量/总任务量
C.当抢单池任务响应率=98%时，得分=100
D.当抢单池任务响应率=100%时，得分=100
