题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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更多“有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同的是（）…”相关的问题
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规重制度的
C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
E、因工负份并被确认部分丧失劳动能力的
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
B.严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A.责令改正，可以处以l0万元以上30万元以下的罚款
B.责令改正，并处以20万元以上50万元以下的罚款
C.责令改正，可以处以20万元以上50万元以下的罚款
D.责令改正，并处以10万元以上30万元以下的罚款
A.申请人年近花甲，已达59岁高龄
B.因执业活动受到刑事处罚，自处罚执行完毕之日起至申请注册之日止正好满三年
C.被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止已经满2年
D.申请人申请注册之日止4年前担任项目经理期间，所负责的项目发生过重大质量和安全事故
A.对一审裁定不服的上诉期是10日
B.对一审判决不服的上诉期是15日
C.一审普通程序的审理期限是6个月
D.再审应当在判决、裁定发生法律效力之日起l年内提出
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