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[单选题]
在通用的工作分析法中，()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法。
A.访谈法
B.问卷法
C.观察法
D.工作实践法
提问人：网友xmut_lb
发布时间：2022-01-06
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第4题
关于领导一成员交换理论的说法，正确的是()。
A．领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B．领导者对“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C．在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D．领导一成员交换的过程是单向的
第6题
为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括()。
A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
B．不一定非得得到组织高层的支持
C．要充分考虑员工的个体差异
D．职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合
第9题
劳动和社会保险法律适用的主要基本规则是()。
A．上位法效力高于下位法
B．同位法中的特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定
C．同位法中新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定
D．原则上不溯及既往
E．原则上溯及既往
第10题
根据《华商报》的报道，临近年底，不少农民工来到报社咨询，他们该如何来讨要被拖欠的工资。“没签劳动合同，该怎么讨薪？”“老板跑了，工资还没发，咋办？”，2011年11月，记者就农民工遇到的种种问题对劳动保障部门进行了采访，为农民工讨薪支支招。劳动监察专家提醒，劳动者在投诉时一定要先弄清楚用人单位的注册地址，以及劳动监察管辖权限的规定，以免多跑冤枉路。根据以上材料，回答下列问题：
仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并()通知当事人。
A．口头
B．书面
C．电话
D．邮件
