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[单选题]

具体目标的SMART原则不包括()

A.具体的

B.可以衡量的

C.可以达到的

D.完整的

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-07
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第1题

SMART原则中,S代表

A、具体性

B、可测量性

C、可获得性

D、切题性

E、时间性

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第2题

绩效目标设置的SMART原则中M是( )

A、明确具体

B、可衡量

C、相关性

D、现实可行

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第3题
制定社区护理目标的SMART原则,不包括
A.特定性

B.可测量性

C.可达到性

D.无时间期限性

E.和护理问题相关性

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第4题
确立职业目标的原则是SMART原则,包括()
A.具体的,明确的,不能含糊不清

B.可以量化的,能够明确评估

C.可实现性,同时具有一定挑战

D.有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

E.有明确时间限制的

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第5题

【单选题】职位评价的原则不包括( )

A、结果保密原则

B、就事原则

C、适应性原则

D、评估方法评估系统标准统一原则

E、过程参与原则

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第6题
根据罗宾斯的观点,用于描述组织结构的要素不包括( )A、...

根据罗宾斯的观点,用于描述组织结构的要素不包括( )

A、虚拟化程度

B、规范化程度

C、复杂化程度

D、集权化程度

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第7题

组织为了处理权限争议问题和确定组织目标,相对而言较为合适的组织结构形式为( )

A、直线-职能制

B、事业部制

C、矩阵制

D、委员会制

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第8题

根据赫茨伯格的双因素理论,员工感到不满意的主要原因是( )

A、激励因素缺乏

B、公平因素缺乏

C、保健因素缺乏

D、需求没有得到满足

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第9题

某公司的工作简报上刊登了一条意欲提醒装卸工人注意的安全标语,后来发现许多装卸工人根本没看到,其原因是大部分装卸工人根本不看简报。从沟通的原理看,这次沟通无效的主要原因是( )

A、信息不充分

B、沟通渠道选择不当

C、外界因素的干扰

D、信息反馈的缺乏

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