题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如何回答与职业规划相关问题

A.职业规划与应聘的公司相关

B.为应聘做了充足功课

C.不断暗示自己适合这份工作

D.想到什么说什么

提问人:网友singleboygg 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了B
[26.***.***.155] 1天前
匿名网友 选择了B
[35.***.***.200] 1天前
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[221.***.***.213] 1天前
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[94.***.***.23] 1天前
匿名网友 选择了D
[165.***.***.7] 1天前
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[8.***.***.165] 1天前
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[56.***.***.213] 1天前
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[124.***.***.41] 1天前
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[169.***.***.239] 1天前
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第1题
林某的专业是计算机应用,2002年7月本科毕业后到广州工作,先在公司研发部做软件开发一年,后被派到销售部做技术支持及售后服务,3个月前又被任命为总经理助理。毕业后几年里他经过了好几次职位的变动,觉得自己现在对哪一行都学得不深,真不知道以后该如何选择自己的职业道路,现在所学的专业知识在荒废,本职工作又开始没有了新鲜感和挑战,总是感到危机重重。

根据上述案例,回答下列问题:

(1)简述职业发展阶段。

(2)提出合理化的职业生涯规划建议。

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第2题
一般来说,人员甄选最重要回答的问题是()。
A:人力资源规划

B:工作分析

C:职业生涯规划

D:招聘策略

E:招聘程序

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第3题
小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里,性格孤僻,没有朋友,更不用说找到工作了,父母为他着急。就业指导员到家进行入户调查时,他见到人就躲,眼睛也不敢与人对视。面对这样的情况,经过多方努力,就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。 请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。 下列说法不属于可运用的情感技巧是()A.十分怜悯小李

B.富有同情心

C.允许小李表现出愤怒和自卑感

D.耐心倾听并观察

要帮助小李就业,下列说法不是就业指导员必须掌握的技能是()A.一定的沟通能力

B.一定的残疾人心理辅导能力

C.一定的残疾人职业生涯规划能力

D.一定的残疾人康复指导能力

下列面谈技巧,不利于就业指导员获得信息的是()A.先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识

B.建立一个宽松的面谈气氛

C.给小李充分的表达机会

D.从小李的肢体语言中了解信息,寻找话题

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第4题
面试中讲故事的star结构包括哪几个方面

A、情境

B、任务

C、行动

D、结果

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第5题
讲自己失败的经历不包括哪些内容

A、失败经历

B、行动和解决

C、结果和收获

D、抱怨和吐槽

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第6题
回答面试问题的关键词有哪些

A、匹配

B、落脚点

C、有一说一,有二说二

D、随机应变

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第7题
面试前哪一项是不正确的

A、不迟到

B、合理估计时间,不宜到的太早

C、提前五到十分钟到场

D、迟到没关系

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第8题
面试官告诉你:很遗憾,我觉得你和我们公司理念不符,不能录用时,他的目的不可能是什么

A、考察你的抗压能力

B、确实不想录取

C、逗你玩

D、考察你对这一职位的向往程度

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第9题
如果被问到确实不会的问题可以怎么做

A、再次确认问题

B、诚实承认不足

C、举一反三,展示思路

D、质疑这个问题的意义

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第10题
用人单位的行为测试考察的主要是

A、执行力

B、成熟

C、口才

D、熟练程度

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