企业按照规定以银行存款向工会支付工会经费10000元及职工教育经费5000元，共计15000元整，写出会计

根据以下经济业务编制会计分录。

(1) 企业用银行存款向职工支付工资10000元，用现金支付奖金、津贴等500元。

(2) 企业向职工支付职工福利费3000元。

(3) 企业支付工会经费和职工教育经费共1000元用于工会运作和职工培训。

(4) 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费15000元，住房公积金12000元。

A.维权支出

B.事业支出

C.对附属单位的支出

D.基本支出

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 假定甲企业2018年11月发生如下职工薪酬业务： （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 （3）企业代扣职工个人所得税30 000元，并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 （4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元，向工会支付计提的工会经费20 000元。 （5）企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工（假定该公司拥有职工100名），该产品的生产成本为8 000元/件，市场不含税售价为10 000元/件，适用的增值税率为16%，该企业职工的构成为生产工人60人，车间管理人员12人，厂部管理部门人员20人，销售人员5人，在建工程人员3人。 （6）企业即将提前辞退部分劳动用工合同未到期职工，辞退方案已与相关人员沟通，并经董事会批准。该部分职工自下月起停止上班，辞退职工的补偿总金额为300 000元，将于停止上班之日一次性发放。 （7）以银行存款支付特困职工补助金8000元，职工俱乐部维护费500元，经批准从计提的职工福利费中列支。 要求（应付职工薪酬科目注明其明细科目）： （1）编制甲企业月末分配基本应付工资总额的会计分录。 （2）编制甲企业计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费的会计分录。 （3）编制甲企业代扣个人所得税的会计分录。 （4）编制甲企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费、养老保险费和失业保险费，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金，向工会支付计提的工会经费的会计分录。 （5）编制甲企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工的会计分录（编制三笔会计分录）。 （6）编制甲企业计提辞退福利的会计分录。 （7）编制甲企业开支职工福利费的会计分录。

A.总工会

B.当地人民法院

C.当地劳动部门

D.当地工商管理部门

代理中央财政国库集中支付业务中，下面不符合账户管理规定的是()。

A.以上部不符合规定

B.预算单位零余额账户可以向上级主管单位划拨资金

C.预算单位零余额账户可以向本单位工会经费专用账户划拨提取的工会费

D.预算单位零余额账户可以按照国家现金管理规定提取现金

A.通过零余额账户向所属下级单位账户划拨资金．为本单位支付设备采购款

B.通过零余额账户向所属下级单位账户划拨资金，为下属单位支付设备采购款

C.通过零余额账户向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费

D.通过零余额账户向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨住房公积金及提租补贴

A 2.5%

B 2%

C 2.2%

D 1.8%

A.借记其他应付款

B.贷记应付上级经费

C.贷记应付下级经费

D.贷记拨缴经费收入

A.其他应付款

B.其他应收款

C.应付职工薪酬

D.银行存款