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[多选题]

薪酬日常管理是由()组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。

A.薪酬预算

B.薪酬计划

C.薪酬支付

D.薪酬决算

E.薪酬调整

提问人:网友hongbo2658 发布时间:2022-01-06
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[223.***.***.4] 1天前
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更多“薪酬日常管理是由()组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循…”相关的问题
第1题
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

A.错误

B.正确

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第2题
薪酬日常管理是由()组成的循环,这个循环称为薪酬成本管理循环。

A.薪酬预算

B.薪酬计划

C.薪酬支付

D.薪酬决算

E.薪酬调整

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第3题
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。

A.错误

B.正确

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第4题
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬设计、薪酬调整组成的循环()
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第5题
薪酬日常管理是由()组成的循环。

A.薪酬预算

B.薪酬支付

C.薪酬调整

D.薪酬发放

E.薪酬提高

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第6题
薪酬日常管理是组成的循环不包括下列哪一项?()

A.薪酬预算

B.薪酬支付

C.薪酬调整

D.薪酬发放

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第7题
健康管理是一个由核心环节要素组成的动态循环过程,这个要素顺序是()

A.检测-评价-干预-再评价

B.评价-检测-干预-再评价

C.检测-评价-再评价-干预

D.检测-干预-评价-再评价

E.评价-检测-再评价-干预

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第8题
绩效考核与绩效管理的差别在于()

A.绩效考核只是绩效管理的一个环节,绩效管理是由绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈、工作改进和绩效导入组成的一个有机循环

B.绩效考核中评估者与被评估者处于分离状态,而绩效管理是双方持续沟通的过程

C.绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效,而绩效考核只起到检查与控制的作用

D.绩效考核的结果主要用于薪酬的调整与分配,而绩效管理的结果最重要的是用于员工培训与发展的绩效改进计划

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第9题
管理是由多个工作环节组成的无限的循环过程。
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第10题
下面对管理描述正确的是()。

A.管理是由2个工作环节组成的有限循环过程

B.管理是由多个工作环节组成的有限循环过程

C.管理是由2个工作环节组成的无限循环过程

D.管理是由多个工作环节组成的无限循环过程

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