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[单选题]

工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括()和岗位规范。

A.资格描述

B.工作描述

C.岗位描述

D.职责描述

提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06

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第1题

工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。（)

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第2题

（2009年4月)人力资源管理的基础性工作是＿＿＿＿＿＿。

(2009年4月)人力资源管理的基础性工作是＿＿＿＿＿＿。

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第3题

人力资源管理的基础性工作是（)。

A.人事测评

B.绩效考核

C.薪酬分配

D.工作分析

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第4题

人力资源管理的基础性工作是（）。

A.简历筛选

B.面试筛选

C.工作分析

D.工作描述

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第5题

如何理解工作分析是人力资源管理的基础性工作。

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第6题

职位作为企业人力资源管理的基础性工作，其构成要素是()。

A.职务、职权、任务

B.职务、编制、职责

C.职务、职权、责任

D.职务、编制、职权

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第7题

如何理解工作分析是人力资源管理的基础性工作。

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第8题

人力资源管理的最为基础性的工作是()。

A.工作分析

B.人员获取

C.团队建设

D.团队管理

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第9题

酒店人力资源管理的内容是多方面的，其中（)属人力资源管理的基础性工作。

A.工作分析

B.劳动定额

C.编制定员

D.招聘

E.培训

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第10题

（）是人力资源管理的基础性工作，关系到人力资源管理的各个方面。

A.战略与规划

B.工作分析

C.员工招聘

D.员工关系管理

E.职业生涯规划

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