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[单选题]

进行个别访谈时，如果需要掌握事件的来龙去脉，要找()。

A.老干部、老工人、老农民

B.内行的专家、科技人员

C.知情的当事人

D.不同的场合和人随意交谈

提问人：网友llluo10 发布时间：2022-01-06

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更多“进行个别访谈时，如果需要掌握事件的来龙去脉，要找（)。A、老…”相关的问题

第1题

进行个别访谈时，如果需要了解历史背景材料，要找()。

A.老干部、老工人、老农民

B.内行的专家、科技人员

C.知情的当事人

D.不同的场合和人随意交谈

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第2题

在高等职业院校人才培养工作评估中，评估专家组查阅学校提供的主要信息出现不足或有疑点时，要进行个别访谈，以准确掌握学校实际情况，约请的对象包括（）

A.学校领导

B.中层管理干部

C.普通教职工

D.学生

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第3题

进行个别访谈时如果调查内容专业性、技术性比较强的，要找()。

A.当事人、参与者

B.当地干部

C.内行的专家、科技人员

D.老干部、老工人、老农民

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第4题

企业依据检查评价需要，对被检查单位员工进展单独访谈，以猎取有关信息。表达了内容掌握评价的（）方法。

A.个别访谈法

B.调查问卷法

C.专题争论会法

D.抽样法

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第5题

个别访谈是访谈双方以一对一的交流方式进行口头交流，相对于集体访谈而言，它不仅能更去全面、深

入的调查到被研究者的内心世界，还可以避免受访者在公众面前对敏感话题的避讳、从众心理等，能收集到丰富、真实的第一手资料。()

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第6题

在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（)。

A.开发面试题库

B.构建胜任力模型

C.告知

D.培训

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第7题

在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（）。

A.培训

B.告知

C.开发面试题库

D.构建胜任力模型

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第8题

关于个别访谈这一访谈模式，以下各选项正确的是（）

A.如果被访谈者处于沉默状态，访谈者要立即提出话题、打破沉默

B.如果被访谈者描述的内容超过访谈者设置的范围，访谈者需要及时纠偏、打断被访谈者

C.访谈者不仅要倾听，还要给予被访谈者一定的回应

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第9题

在选择工作分析方法时，需要考虑很多的因索。如果单纯从成本效益因素来考虑，以下属于成本较低的工作分析方法是()

在选择工作分析方法时，需要考虑很多的因索。如果单纯从成本效益因素来考虑，以下属于成本较低的工作分析方法是（)

A.访谈分析法

B.关键事件法

C.工作日志法

D.任务清单分析法

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第10题

（）法是对单一的研究对象进行深入、具体研究的方法。其研究对象可以是个人，也可以是个别团体或机构，还可以是一个事件或者一个过程等。

A.行动研究

B.个案研究

C.访谈研究

D.实验研究

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