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[单选题]

薪酬调查的主体不包括()。

A.个人

B.专业咨询调查机构

C.企业

D.行业主管部门

提问人：网友13***767 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“薪酬调查的主体不包括（)。A.个人B.专业咨询调查机构C.企…”相关的问题

第1题

薪酬调查的主体一般分为()。

A.政府部门

B.专业薪酬调查公司

C.人才服务机构

D.组织团体

E.个人

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第2题

薪酬调查常用的方法()

A.文案法

B. 问卷法

C. 访谈法

D. 德尔菲法

E. 专家法

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第3题

薪酬调查分析报告的内容不包括（）。A.调查实施情况分析B.薪酬政策分析C.薪酬

薪酬调查分析报告的内容不包括（）。

A.调查实施情况分析

B.薪酬政策分析

C.薪酬水平调整建议

D.薪酬满意度分析

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第4题

关于薪酬调查的说法，正确的是（)。A.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B.薪酬调

关于薪酬调查的说法，正确的是()。

A.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位

B.薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位

C.薪酬调查所需的成本较低且途径多样

D.薪酬调查的主体一般是本企业的人力资源部门

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第5题

企业薪酬系统竞争力的评价方法不包括()。

A.诊断法

B.标杆对比法

C.满意度调查法

D.招聘结果调查法

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第6题

关于薪酬调查的说法，错误的是（）。 A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B.在薪

关于薪酬调查的说法，错误的是（）。

A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性

B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性

C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部

D.薪酬调查的数据应及时更新

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第7题

薪酬调查方式不包括()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.收集信息法

D.海氏三要素法

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第8题

薪酬调查的渠道不包括（)。A．企业之间的相互调查B．委托专业机构进行调查C．

薪酬调查的渠道不包括()。

A．企业之间的相互调查

B．委托专业机构进行调查

C．员工申报统计调查

D．从公开的信息中了解

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第9题

薪酬制度常见的问题不包括()。

薪酬制度常见的问题不包括（)。

A.薪酬调查不具体

B.薪酬理念缺乏

C.薪酬战略缺失

D.薪酬结构失衡

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第10题

社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。[2013年5月二级真题]A.各种媒体公布的薪酬数据B.各种民间组

社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。[2013年5月二级真题]

A.各种媒体公布的薪酬数据

B.各种民间组织提供的薪酬数据

C.政府部门公布的薪酬数据资料

D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

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